Re: [問題] 台電養成班多項問題

[hotanger (a feng)]

1、脊椎側彎的部份我不太清楚，總之筆試通過時會先請

你去做體檢，等報告出來他們會判斷，另外你也要有

辦法通過複試的體能測驗才行！

2、目前的被砍的福利就是之前積效獎金變成上限1.2M

3、台電的薪資表去google就找的到了...但請注意！今年

簡章並沒有說每年得升等喔！

4、電機運轉維護班的新近人員訓練地點統一在桃園龜山

的台電林口核能訓練中心受訓

5、工作內容就如同簡章裡的敘述，為發電廠運轉值班

電機設備維護保養等工作







不足的地方請其他網友補充，謝謝

※ 引述《ake1234 (醉月)》之銘言：
: 本人是今年應屆畢業生
: 因個人身體有脊椎側彎 已經確定免役且已拿到退伍令
: 剛好台電養成班從昨天開始報名 打算趁畢業之前看書加報考養成班的電機運轉維護
: 去年的題目我有大概看過 可能因為是本科系所以對我來說不算難
: 主要是想知道養成班的福利跟後續升遷的情況
: 稍微查了一下發現根職員起新差了大概7K
: 且養成班第一年6等1級30K到第四年9等1級40K上下
: 接下來的升遷跟薪水我暫時找不到
: 且我記得之前因社會觀感的問題福利好像有被砍
: 所以想知道現在的實際情況
: 另外就使開始受訓時 應該是按照台電只是去各單位受訓
: 那會不會有家住南部卻被指派到北部單位受訓的情況?
: 最後想問一些 電機運轉維護類 的工作內容跟情況
: 大概就是這樣  希望有前輩可以解答我的問題
: 最後感謝各位看完我的文章

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◆ From: 111.83.119.224
推 pireal:其實績效獎金嚴格來說不應該視為「福利」，福利被砍比較有
→ pireal:名的就是聯合婚禮(補助12k)、員工用電優惠、福利金提撥%數
→ pireal:另外養成班第一年(就是訓練期)薪水比較低，工作訓練約27k
→ pireal:不像職員從報到開始就是37k，評價的升等等於足足延後一年
→ pireal:報到後第二年開始才是6等1的30k！實習訓練是集中訓練(林口)
→ pireal:結訓時依受訓成績分發單位，因為養成班有分區，故你報哪一
→ pireal:區就只能分發該區，分發後才是工作訓練直到滿一年為止
→ pireal:另外大部份的電廠都有僻地加給，相對的也比較不方便，若被
→ pireal:派到運轉值班工作(就是要輪班)就有值班津貼，約多半個月
→ pireal:分到核電廠還會有其他加給...
推 ake1234:感謝兩位的回答 謝謝
推 dpgfu:其實你要考慮的是你能不能適應電廠環境,和輪班生活
推 redteaallen:應該沒多到那麼多半個月+50%耶
→ pireal:以一開始的薪水差不多有半個月，但後來薪水越來越高就沒了
→ pireal:不像核能加給是以薪資的固定比例來算...
→ sbinayu:那我大概猜得到值班津貼的大約值在10000~15000之間？
推 lugiam:沒聽說過台電有輪班津貼 那個叫夜點費 中夜班給的不一樣
→ pireal:其實夜點費就是津貼的一種啊！有興趣可自己孤狗一下
推 hamping:簡章並沒有說每年得升等喔?就是沒連4年升等嗎 ?
推 hamping:遷悉依 人員任僱調派施行細則 其內容在那裡可以看到?
→ hokkaidosky:就算是之前的簡章也是寫"得"升等,沒說保障升等,不給你
→ hokkaidosky:升也只是自己鼻子摸摸認了
→ sneak: 簡章並沒有說每年得升等 https://daxiv.com