[考題] 企管相關

[yoyoyuhan (yoyo)]

（A)1、將高階層某些權力，讓於較低層次的管理階層，是為？（A)分權 (B)責任（C)授權(D)命令
請問為何不是授權呢

（B)2、指揮路線的內容除了職權、負責外，尚包括哪種東西？
（A)職責
(B)溝通
(C)協調
(D)整合
請問何謂指揮路線？


3、主張"管理當局不能墨守成規,以不變應萬變,必須隨時依情況的需要作適當的處理運用",此種主張是從哪一觀點來看組織?
(a)靜態 (b)動態 (c)生態 (d)心態

答案是(c)生態,但是我不明白,(b)動態不行嗎?

知道的大大麻煩請給詳細的解釋,謝謝


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◆ From: 111.254.206.234
推 foreseer:授權只是託付執行 全力仍在上層 下層至多有業務裁量
推 yam00141:分權為組織和機關,授權主要為人,依題意"階層"偏組織方面
→ yam00141:3、動態是指人員之間的交互行為,生態指外在環境情況
→ yam00141:第2題我不會...以上為小弟之淺見供您參考
→ rses99:第二題背下吧，別跟另一個：職權職責負責  搞混
→ japan9766:隨時依情況的需要做適當處理
→ japan9766:故為情竟權變理論，它是由借用生物學生態系統發展出來