推 Searle:夠完整.. 09/25 21:24
推 astr0121:講的是不錯，不過台水士級還有一個現實面的問題 09/25 21:38
→ astr0121:就是先前進來不用做事的皇親國戚粉多，還有不用做什事的 09/25 21:40
→ astr0121:涼缺，通常是有背景的人在做的！ 09/25 21:41
推 hhh770509:推 09/25 21:48
→ dan5209:你說的好複雜看不懂 09/25 21:49
→ dan5209:你說的是經濟部聯招的 還是獨招的台水阿? 09/25 21:50
→ dan5209:還有重點是甚麼? 09/25 21:50
→ redrock111:經濟部聯招的是"職員" 獨招的是"工員" 09/25 21:52
推 emuplayer:我也不懂為什麼樓上會看不懂. 09/25 21:52
→ redrock111:我覺得還蠻淺顯易懂的耶..... 重點也很明顯...... 09/25 21:53
推 a78934022:升到八等要等幾年呢? 09/25 22:05
最快應該是8-9年吧
推 love581:請問新人拿甲的機率高嗎?還是前幾年幾乎都乙? 09/25 22:09
要看主管和能力 我聽到的部分是 只要夠努力 都會有甲
推 love581:還有國旅卡是做滿幾年以後就有資格擁有福利呢? 09/25 22:11
只要在公司公務年資滿一年(含當兵)隔年即有7天 就有國旅卡8K的額度
至於員級和士級的算法不一樣，因為台水員級是比照公務員的休假制度
台水士級和油電的職員及工員都是比照勞基法的休假制度。
推 xun9635:這篇太受用了 大推 09/25 22:12
推 a216034:推推 這幾天去面試的人加油 有人已經面試過能分享的嗎? 09/25 22:14
→ a216034:分享一下面試官的問題之類的 09/25 22:15
不用擔心面試，基本上筆試高就穩上了，士級面試也僅佔20%，對總分影響不大
推 chsyuan:謝謝分享~ 09/25 22:29
→ GSG9:經濟部那邊職等可能有點問題 15等應該是副總級 14等是處長級 09/25 22:47
→ GSG9:總經理跟董事長是由經濟部指派 不列入此職等分類 09/25 22:49
→ redrock111:確實有誤 不好意思 感謝G大的修正 原省營那邊也錯了 09/25 22:53
推 w1213000:很有用的情報! 所以10月初放榜 要等到11月才開始上班嗎? 09/25 22:55
更正應為十一月初就會上班了
推 soulfully:請問，繼台電中油之後，下一個台水有可能被開刀嗎？ 09/25 23:06
要怎樣開刀？水又沒什麼福利，數十年來用水都沒有員工價，
砍國旅卡的話更好，希望直接特休換錢！
推 soulfully:台水目前帳面是賺錢還是虧錢事業？ 09/25 23:08
這部份可以去看水公司的財報，應該就會很清楚了 :)
推 a216034:沒記錯的話 台水是虧錢事業 因為水費太便宜 09/25 23:14
→ a216034:加上高層對台水沒有愛(因為人太少) 所以給的經費也不多 09/25 23:14
每年約虧個幾億，畢竟不像台北自來水事業處，轄區範圍小且人口稠密，
而且有時候台水還要跟北水買水。
→ a216034:不過整體來講還過得去就是了 目前要被開刀應該輪不到台水 09/25 23:14
→ dan5209:我要問的是自來水評價技術人員 我曾考上過 09/25 23:15
→ dan5209:評價人員 我跟主管吵架 我會被開除嗎 09/25 23:15
推 w1213000:跟主管吵架不會被開除吧 他又不是老闆 09/25 23:16
推 solarcells:8-9年 是 後面無與倫比的強大吧!!!!! 09/25 23:17
所以是最快，水公司好像不乏這種背後強大的人 XD
→ solarcells:通常是放榜完一個月報到!! 可延遲報到一個月 09/25 23:18
s大專業，應該是前輩
→ solarcells:我是有聽過吵架 主管把你跟場所互調!! 原本離家十分鐘 09/25 23:19
→ solarcells:變成離家一個小時半!!!!!!!! 09/25 23:19
離家遠不見得是壞事，有些偏遠的廠所還真的蠻不錯的！
推 soulfully:是不會被開除啦,只是會刁難你而已,比方樓上說的把你調遠 09/25 23:21
→ soulfully:或者給你為難的工作 09/25 23:21
推 solarcells:或者丟去 修漏監工!!!!!! 09/25 23:22
推 astr0121:我聽到的升等內規不是這樣, 有背景的才能年年拿甲 09/25 23:22
→ astr0121:沒背景 或跟主管頂嘴的 就一年甲 一年乙這樣拿 09/25 23:23
記得以前在台水民眾討論區看過
有背景的會去主管前面拍桌子，沒有背景的就只能拍蚊子 XD
推 blackdevil14:請問考上的話要去受訓嗎?時間多長?謝謝 09/25 23:28
台中受訓兩周，請珍惜受訓時光
→ Sleeperf:新人最好是都甲,工作量比別人多,考績比別人濫 09/25 23:36
→ Sleeperf:我拿到的乙比甲多,偏偏工作量比別人多,台水很多老人搶甲 09/25 23:37
→ Sleeperf:職員還可以待,工員就...... 09/25 23:37
我應該沒說新人年年甲...
只有說兩甲或兩乙一甲升等
然後以最快的方式舉例
→ dan5209:怎麼不會開除?自來水公司跟中華郵政一樣都公司 09/25 23:38
→ dan5209:真心要弄我 開個會就開除了阿 09/25 23:38
除非真的很誇張 不然還真的沒聽過被開除的
推 zxcvb1234522:考績年年甲和一甲二乙的薪水不會差很多 09/25 23:39
→ astr0121:XD,差 滿多的吧 伅﹞[了就差多了 09/25 23:40
→ astr0121:時間久了 就差的多了 09/25 23:40
→ Sleeperf:這篇只講光明面,台水的黑暗面還頗多,推文就有講到ㄧ些 09/25 23:40
→ Sleeperf:年年甲跟ㄧ甲二乙每六年差ㄧ大等,累積起來很可觀 09/25 23:43
可能待的廠所有所差別，我之前遇到的主管真的都給年輕的士級甲
有些主管會心疼年輕人的錢少，這很難持平而論
我待過幾個廠所，每個廠所的做風真的不大一樣
有些廠所老人很照顧新人，有些就不予置評囉！
推 astr0121:士級受訓去年考為2週 以前是5天 09/25 23:44
→ astr0121:改為 XD 09/25 23:44
推 ckck589450:五天是去幹嗎?能學到東西嗎? 09/25 23:46
去交朋友的
推 zxcvb1234522:薪水沒差多少啦,到後面跳等跟本沒調薪，只是早點卡 09/25 23:49
推 zxcvb1234522:等，以後就只能慢慢生一級，到頂大概20年左右 09/25 23:52
推 ptt1988:想請問各人資料的工作經驗-學生期間or替代役公家機關算嗎? 09/25 23:55
應該也算吧..
→ Sleeperf:每六年月薪差4K,提早到頂每年考績可以多領ㄧ個月 09/25 23:56
→ Sleeperf:累積起來很可觀的,自來水的老人都很在意甲還是乙 09/25 23:57
→ Sleeperf:新進人員甲跟乙差更多....還關係到升遷 09/25 23:58
推 blackdevil14:謝謝各位前輩的回答~~ 09/25 23:58
推 a78934022:做了五年才多5000..還要年年甲，微乎其微的感覺 09/26 00:10
不無小補，很多私企真的沒有加薪機會的，唉~
不過我也蠻支持士級同仁考試的
※ 編輯: redrock111 來自: 114.27.150.53 (09/26 00:40)
推 zxcvb1234522:第六年差4K,第十二年差5K,第十六年以後都差4K，只是 09/26 00:48
→ zxcvb1234522:年年甲的比較快到頂，公務員的薪水不會差很多的 09/26 00:51
推 bosen:Q請問一下台水評價適合做到退休嗎? 09/26 09:23
如果生平無大志，消費慾望也低確實也可以
畢竟在這個年代，台水士級的薪資對不少人來說已經很滿足了
我一些留在南部的同學除了起薪沒台水士級高之外，也更不用想加薪的機會
→ o217:推 但台水就福利部份而言 真的是輸了油電菸一點點 光電的輪 09/26 10:18
→ o217:班下去錢真的多不少 重點是電的輪班有的真的很輕鬆 09/26 10:19
台水的輪班夜點費還蠻少的，不過我想應該是基於安全性考量，
畢竟水廠的輪班危險性小於台電的電廠和中油的煉油廠了。
這麼說好了，如果台水士級的薪資這些都比照油電，
那傻子才去油電，因為台水遇到的工安無法跟油電相提並論
→ Hardtosay:因為福利少 政府都沒拿水開刀 而水的好處還在不易民營 09/26 11:08
→ Hardtosay:目前國營民營化順序應為漢翔->中油->臺酒->台電?? 09/26 11:19
推 w1213000:油電菸酒都已經有民營公司了 但水還沒有半個民營事業 09/26 16:43
→ w1213000:台北自來水是地方營 由此可知要民營化水絕對是最後一個 09/26 16:44
推 cc281399:那請教台水有技術斷層的問題嗎? 09/26 17:08
有，資深前被退很快，新進補的速度又沒這麼快
加上有些培育過數年的士級人員紛紛因薪資而考試或自行離開，
以致知識難以傳承。
這個問題一定比油電還麻煩！
※ 編輯: redrock111 來自: 1.174.120.205 (09/26 21:28)
推 hamping:人力斷層例子,一個新建還沒接收的淨水場找了6個老員工來 09/26 21:39
→ hamping:接操作,是經理以考績保證甲及新人報到學會操作淨水工作後, 09/26 21:40
→ hamping:就可以回原單位工作,,,,, 09/26 21:41
→ hamping:看不出端倪嗎? 不就沒新人嗎? 要不一開始就找新人就好了阿 09/26 21:42
推 cloudman0118:100年、101年國營機械類，都是正取最後2名，錄取台水 09/26 21:50
→ cloudman0118:大家還是填油>電>水，或者電>油>水 09/26 21:51
推 Hardtosay:以前的中華工程也是國營 分數也比台水高呢！ 09/26 22:05
→ Hardtosay:會有上述選擇是因為過去的簡章從不放台水的爬薪制度 09/26 22:06
→ Hardtosay:甚至前幾年還跟著台電中油一起打36K 根本就不是那樣 09/26 22:07
→ Hardtosay:油電很誠實的把連三年升等打出來 水就寫依公司規定 09/26 22:09
→ Hardtosay:資訊不對稱的考生當然選油電 畢竟油電明確的說三年後46K 09/26 22:10
→ Hardtosay:而台水只有說36K(其實是37K 現變38K) 未把保障部分說出 09/26 22:11
推 cloudman0118:嗯嗯，100年機械錄取115名，101年機械錄取193名 09/26 22:47
→ cloudman0118:300多名都不知台水的薪資，都填最後，真的很神秘 09/26 22:48
→ cloudman0118:H大跟r大應該早點跳出來公告這些資訊 09/26 22:49
不過說實話，台水的員級是被期待的，不管是業務類和技術類，蠻多地方都很操，
這個錢並非這麼好領的，我們單位有些人會把工作帶回家。
為什麼不在所上做？因為老人要下班，鐵門要關了。
至於工作內容部份，有機會再打一篇！
推 jerrty:我還不知道師級怎麼考? 是內部考?還是公開招考? 09/26 23:22
是內部的員級再徵選，員級升到8還9等(詳細我忘了)，就可以參加升師級的甄選，
考的是基本的相關知識考試及經理或處長的衡量，衡量範圍很廣，所以那個真的
是靠緣分。
推 cc281399:那再請教 如果你技術很強,主管怎麼願意放? 09/26 23:27
c大指的是兩年後調區的事嗎？
若是的話，主因在台水的各個區處業務都是一樣的，只是有沒有人做而已，
沒人做再招考即可，而目前還沒到塞不下的窘境，畢竟水的斷層真的頗大。
說個不好聽的，這個公司有點"人治"，就算主管不放，只要稍有找關係，
基本上還沒聽過回不來的。
※ 編輯: redrock111 來自: 1.174.120.205 (09/26 23:40)
推 cc281399:那如果沒關係呢? 09/26 23:42
→ redrock111:我其實也沒聽過沒關係的人調不回來....只是離家遠近... 09/26 23:43
→ redrock111:如第七區轄區高屏澎湖，有人調回七區，結果到恆春。 09/26 23:44
→ cc281399:像我們單位我都在搞發包,就永遠在這邊了.. 09/26 23:44
→ cc281399:全單位只有兩個會發包,另外一個也怕我調.. 09/26 23:44
推 xun9635:想請問各位先進 內部升遷士級可以考員級嗎? 09/27 10:54
推 bosen:我知道是可以 但想再請問R大士升員的難度跟詳細內容為何 謝 09/27 10:58
可以升員級，但很難。因為士升員制度好像在99年還100年才實施第一屆，
先別說前面卡了一堆資深士級(印象中年資也有算在評比項目，不過好像是第二關了)
現行資格為工等八等三級方能報考。
若以今年考上的士級來說的話，104年才開始有考績，"極度"順利的話，每年都拿甲
總共要到8年才會升上八等，然後八等再待個三年才會升上八等三。
所以是最快最快11年後才有資格考士升員，也就是最快也要熬到115年。
建議是還是參與對外考試比較快，不要去想士升員這條路。
※ 編輯: redrock111 來自: 218.173.120.107 (09/27 23:42)
推 astr0121:以我看過的例子 士升員都是現在50歲以上再考的,通常都是 09/28 05:04
→ astr0121:早期不用考試進來的老大哥 大姐 09/28 05:04
推 kusosun: 好文 08/21 18:29