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問題: 乙公司給業務部100位員工認股權,公允價值為每單位20 若產品銷售量每年平均 5%-10%則有100單位認股權 10%-15%以下則有200單位認股權 15%含以上則有300單位認股權 第一年預期員工會獲得200單位認股權,且估計第三年底前離職率20% 第一年有7位離職乙公司預期第三年內共有20位離職 第二年預期與去年相同銷售量 第二年有5位離職估計至第三年底共有15位離職,且平均銷售成長率為15% 因此第三年預期可得300單位認股權 第三年底共有14位離職 解答上寫 第二年度離職率 估計認股數量 累計薪資費用 15% 100*(1-15%)*300 25500*20*2/3=340000 (25500單位) 我的疑問是第二年的離職率 第二年不是用年初預估的?還是要用第二年底的實際+第三年預估? 像這種要抓離職率的一直搞不清楚.. 是要用第一年年底預估有20位還是要用第二年實際加上第三年底估計15人? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.70.76.30
jackyhsu:第二年離職率是真的 你第一年看到第二年離職率是估計的 09/26 22:49
jackyhsu:相信當初陳老師也是這樣教的XD 09/26 22:49
d9321003:第二年的時候 就要站在第二年底 算薪資費用時去看人數 09/26 22:50
jing09:所以第一年也是抓年底的是嗎?因為剛好都是20%沒有搞清楚 09/26 22:56
jing09:上課的時候只記得回答老師估計的 估計的 真實的,結果複習 09/26 22:57
jing09:發現都是估計得但不知道哪個估計的才是對的= = 09/26 22:57
jackyhsu:當然都抓年底的 09/26 23:00
jing09:感謝各位版大! 我知道了 09/26 23:06
seven77777:真的還是估計的? 09/27 01:23
MJdavid:請用[考題]標題分類 置底常見問與答Q3有修改標題教學 感謝 09/27 07:40