推 limit36: 約聘僱代是簽約制，有缺臨時遞補，依時間簽約 07/01 22:34
→ limit36: 時間到，單位缺若有考試上榜人員遞補，約聘僱代就得走人 07/01 22:35
→ limit36: 約聘僱代年資需乘上百分比計算 07/01 22:36
推 hune: 樓上說的是職代 約聘又不太一樣 多的是一路聘到65歲 07/01 22:37
→ limit36: 有什麼意義，就是餬口飯吃而已！ 07/01 22:37
噓 joe55688: 發廢文比較沒意義 07/01 22:39
→ limit36: 約聘大部份是一年一聘，還是簽約制，沒什麼不同 07/01 22:39
推 deeryi: 約僱不能計年資吧 07/01 22:44
→ deeryi: 職代才可 07/01 22:44
推 zxcvbnmm123: 只能認休假年資 07/01 22:47
推 andy78912: 約聘人員 是勞保還是公保？ 07/01 22:58
推 beaanchor: 聘用人員是保勞保的，考上公職能併計休假年資，但不能 07/01 23:07
→ beaanchor: 併計退休年資，若考上和原先聘用的職等相當，得求提敘 07/01 23:09
推 limit36: 據考試院的說法，有繳退撫金則可併計退休年資 07/01 23:11
→ limit36: 但是勞保與公保對退撫金有影響嗎 07/01 23:12
推 limit36: 約聘僱代臨提繳的是離職金 07/01 23:17
→ limit36: 退撫新制有講述，離職未領取離職金，在就任公務員 07/01 23:18
→ limit36: 改繳退撫金，即可併計退休年資 07/01 23:18
→ limit36: 相對，已領取離職金者，不可併計退休年資 07/01 23:19
推 rxrox: 約聘僱職等相當可以購買年資。 07/01 23:40
→ a9301040: 頭殼壞掉才買年資 07/02 00:22
推 zhengroo: 勞保公保不是改成年資並計了嗎 07/02 11:26
→ zhengroo: 那考上之前多累積勞保年資就可以了吧 07/02 11:26
→ toro313: 乾脆簽志願役湊年資不是更好，錢更多 07/03 14:31