[新聞] 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪

[rhinfly (雄邁可)]

作者: pigpigcom123 (jkk01) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪
時間: Tue Jun  2 16:10:32 2026

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1.媒體來源:
tvbs

2.記者署名:
程子奕


3.完整新聞標題:
曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪　民團喊漲這數字


4.完整新聞內文:
軍公教年金改革上路多年，隨著行政院啟動116年度軍公教待遇調整研議，明年調薪幅度
成為各界關注焦點。行政院長卓榮泰日前鬆口表示，軍公教調薪將在現有基礎上進一步思
考，而銓敘部長施能傑早先也在個人臉書說「明年政府肯定會調薪」並不認同採定額調整
的看法，引發討論。對此，台灣公務革新力量聯盟（公革力）主張公務人員本俸應至少調
升6000元，並質疑「基層責任沒有比較少，加薪真的錯了嗎？」強調定額調薪並非要打破
功績制度，而是希望基層人員獲得更能反映生活壓力的待遇調整。

軍公教待遇調整啟動　公革力喊本俸至少加6000元

行政院人事行政總處日前證實，已啟動116年度軍公教待遇調整研議，並規劃於今年6月底
前提出公務員專業加給調整方案。全國教師工會總聯合會先前主張，2027年整體調薪幅度
應至少達10%；公革力則認為，除專業加給外，也應同步調整本俸，總調幅至少應以6.76%
作為底線，實際加薪金額至少6000元，並檢討加班費計算方式，建立更透明、公平的薪資
制度。

銓敘部長談調薪制度　反對採定額調整方式

公革力引述銓敘部長施能傑個人臉書內容指出，施能傑認為現職公務員待遇原則上應隨消
費者物價指數（CPI）調整，若遇經濟成長良好或重大特殊情況，政府也可額外提高調薪
幅度。

針對部分團體主張採定額調薪，施能傑是不認同的；他表示，這並非目前人力資源管理領
域或多數國家政府常見做法。若採固定金額調整，低薪者調幅將高於高薪者，長期下來可
能縮小不同職等間的薪資差距，不符合「工作職責差異性的待遇功績原則」。

定額調薪掀論戰　公務員團體替基層發聲

對於施能傑的說法，公革力則提出不同看法。公革力認為，基層公務員承擔的責任並不會
因職等較低而減少，現今不少機關長期面臨人力不足問題，業務分工界線也逐漸模糊，因
此單純以職等區分調薪幅度，未必符合實際工作現況。

公革力指出，即便第一、二職等人數占比不高，仍有數千名基層公務員面臨生活壓力，因
此主張透過定額調薪方式，優先協助基層人員減輕通膨帶來的負擔，而非完全打破現行功
績制度。「在薪資調整這件事上，定額調薪並不是什麼洪水猛獸。」

公革力理事長洪瑞壕也透過臉書表示，不同職等公務員在考績評核時往往適用相同標準，
無論是書記、辦事員、戶籍員或課員，都以相似方式計算績效與考績結果，因此低職等人
員實際承擔的責任未必較少。

洪瑞壕認為，若政府無法有效區分責任輕重，也未提出其他改善基層待遇的方案，將使部
分低職等公務員長期面臨責任與待遇不相符的情況，相關議題仍有待政府與各界持續討論
。


5.完整新聞連結 (或短網址)
https://news.tvbs.com.tw/local/3219688


6.備註:
定額加薪
會造成低薪者的調幅高於高薪者
長期下來會造成不同職等間的薪資差距縮小！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 82.140.187.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1780387834.A.5CA.html
※ 編輯: pigpigcom123 (82.140.187.51 臺灣), 06/02/2026 16:11:12
噓 bbbb25487: 笑死
噓 leviva: 低薪者已經低於全民中位數 屬於 "貧困"
噓 bonin1413: 職等高的一小時加班好幾百 好意思再加
推 neilisme: 差距縮小有差嗎 這樣減少貧富差距阿
→ bonin1413: 薪噢
→ leviva: 等級
→ neilisme: 勞工只加基本薪資 公務員應該也比照才對
→ leviva: 綠蠅官員腦子裝屎 ?
→ knives: 不要定額，那是要依職等差別加嗎?
→ iwanowsky: 5歲跟50歲 10年後差距會變小的概念嗎
噓 leviva: 之後絕對會很搞笑, 最低等委任一 薪資 "
→ leviva: 遠低於" 全民中位數 ...
推 jokem: 大漲2%
→ ziso: 定額不可能啦 吵這沒的
推 douge: 不調薪 初等公務員薪水都快比最低薪資低了
→ douge: 笑死
→ ziso: 差距縮小以後高考跟初考差五千 做的事情天差
→ abeliangroup: 6000? 哈哈
→ ziso: 地遠 有可能嗎？
推 abobstar: 調個薪在那邊推三阻四,援助黑人就很大方
推 bobby4755: 不會調啦
推 leeyeah: 加%數就爽到高官權貴 高層當然要堅持
推 leviva: 樓上正解 不管基層死活 高官爽領高薪
推 ives522: 翻譯：這樣錢多的調太少
推 cutiecherry: 差距哪來縮小？
推 darkholy: 軍購急著撈，加薪再研議，笑死人的民進
→ darkholy: 黨抗中飽私囊
推 jokem: 基層人數最多也最慘
推 neilisme: 定額加薪為啥會讓差距縮小啊???
→ neilisme: 原本差1萬 大家都加5000還是差一萬阿
噓 leviva: 布長OS : 定額? 那我也只加6000? 真相了xd
推 cutiecherry: 加固定常數，變異數不變。
→ cutiecherry: 加比率，變異數增大。
推 crazydj: 看好了，是民進黨擋軍公教加薪的
→ cutiecherry: 基本統計學。
噓 qaz12453: 以津貼方式給不就好了
→ qaz12453: 戰鬥加給那些 額外再增加
→ leviva: 台北房價最低也要約2000萬, 月領34880不吃
推 Retangle: 幫國家工作自動取得低收入戶XD
推 adway: 軍警消不加薪做功德
→ qaz12453: 或依據兩岸情勢加減調幅
→ leviva: 土才怪
→ Retangle: 這個是什麼蘇維埃笑話嗎
→ qaz12453: 又不一定要加本俸
→ leviva: 44年不吃不喝就能買了喔
噓 imlucky: 去看看初等月薪，真佩服還幹得下去的人
推 mask99: 高官不准加
→ knives: 不能那樣說，初等薪水是報考的時候就已經
→ knives: 跟你說多少錢了，沒人逼你考
→ bnn: 畢竟民進黨的補助貪汙到發到基層手上剩5元
→ leviva: 等基本薪資超車委任一, 大概會創下99%離職
→ leviva: 率的盛況
→ babuarea: 約聘的才是心頭肉
噓 attpp: 定額對他這隻高級狗官比較沒利當然反對
噓 TopGun2: 銓敘部這是什麼智障言論？
→ leviva: 狗都不做
→ TopGun2: 不然你高官跟基層互換薪水啊。這樣高官
→ TopGun2: 們會不會心裡平衡一點？
→ TopGun2: 817 40% 選的智障民進党  一群垃圾官員
推 darkholy: 高官政務官不甘心定額，要用比率%調
推 SeaForest: 誰理你們XDD
→ ssccg: 還在CPI，假數據
推 gn01693664: 都是綠油油的 軍公教別妄想了
噓 q123212: 兩種都加不就好了？腦子？
推 Retangle: 企業能開低於基本工資說你自己要做的？
→ Retangle: 公務員除了薪資幾乎都比勞基法差
→ Retangle: 政府帶頭不用守勞基法然後要企業遵守
噓 leviva: 定額不利於狗官自己 難怪
→ bruce1119: 狗官不做事領那麼多然後怕基層領太多
推 Alpha99: 党：股市4.5萬 財富沒有翻倍再翻倍
→ Alpha99: 的 應該自我檢討
→ Alpha99: https://i.imgur.com/vDjvXX4.jpg
推 snowpin: 高官想用啪數吧 定額取的值趨向平均
→ Alpha99: 升官發財 出示党證
→ R3hab: https://i.imgur.com/LsQFRi2.png
→ snowpin: 對基層有有利 高官則會少加
推 binshin: 再不撈就沒機會了
→ raku: 我們這邊都是職等越高越爽耶 基層要扛全部
→ louis82828: 哈哈 施好意思講隨著消費指數漲喔
→ raku: 責任
→ ChungLi5566: 台股都翻幾倍了 本俸也該翻倍了吧
推 Xxxy: 快睡吧...夢裡什麼都有
噓 mioaria: 垃圾政府 砍東西特別快
→ mioaria: 這樣誰還要為國家做事
推 azcooper: 為党捐軀！台灣梦！
推 corner0111: 可以效仿去年中華電信調法 定額+%數併
→ corner0111: 行
推 ihero: 差距明明不變
推 changefly: 那我知道了，87%就是高官調的幅度大於
→ changefly: 基層
推 lawenwen: 公務員擺爛的一堆
推 dageegee: 至少要20%，連調五年
推 polestar0505: 仇公的低能兒又出現了
→ CMCC: 定額，手會伸不進去
噓 Sugimoto5566: 失能傑可悲
推 darkduck: 部長是高官有高薪  當然選擇對自己有利
→ darkduck: 的方案
推 taristocrat: 普考3萬5，扣掉有的沒的剩沒多少
推 hitratio: 研議後 不加薪
推 dxoverdt: 長官不屑和基層加一樣的薪水
推 ldstar: 初等和普考那垃圾薪水 多低能才會覺得合理
噓 leviva: 雙北平均套房房租15000,  經常性月薪未達
→ leviva: 45000的， 都在斬殺線以下，生存都困難了
→ leviva: ，更何況結婚生子
推 kattte: 不然每人都調6萬，然後基本物價也升高6萬
推 Retangle: 有哪國政府機關職位比餐飲還低的
→ Retangle: 台灣公務員現在真的是神人薪水
推 dovepacket: 專業2萬多  是想餵猴子哦
→ leviva: 現況 ：政府基層公務人才（X), 奴才（O)
→ leviva: ； 人力（X), 苦力（O)
推 sding: 定額才能快速拉高基層薪資
→ zenan321: 我認為至少要20%
→ zenan321: 物價問題，干軍公教薪資什麼屁事喔
推 gamania10000: 部長當然要挺比例調薪啊
推 internate100: 重點是你不可能每次都這樣調
噓 yeustream: 按同等調幅的話實際差距不就越來越大
→ lfk: 定額調薪，20年後，基層領10萬、主管領12萬
→ lfk: ，傻子才會當主管。
→ orz151426: 可憐，公務員被民進黨搞成乞丐
噓 duo05182: 銓敘部長下台吧 公務員也能有貧富差距
推 Retangle: 主管有主管加給 你是不會調主管加給。
推 WellyT: 應該要偶而一次定額
→ efs92c09: 幫低薪者加相對比較多的錢，減少貧富差
→ efs92c09: 距，我不覺得有什麼不好。
噓 VischDonahue: 整天在那邊吹捧經濟好棒棒
→ VischDonahue: 調個薪水不知道在雞歪三小
→ leviva: 數學老師表示 ： 絕對死當， 初考辦事員
→ leviva: 約3.5萬,普考科員約4.3萬，主管科長約7.1
→ leviva: 萬，同步加多少，科員都不可能追近科長
噓 hw1: 差距縮小?定額是要怎麼縮小差距 文組數學不
→ hw1: 意外
→ hw1: 固定比例才會擴大差距
噓 deann: 大官就是要領比較多啦
噓 hw1: 這個部長就他媽的畜生一個
→ momo348894: 國營爽死 又能調薪了 雇員上看130
推 shinshu278: 漲固定薪水越高位越虧啊
推 joeychiu: 支持越高職等加薪越少
推 comawu: 高官的薪水為什麼一定要跟著調，這些爛官
→ comawu: 沒上斷頭台都是便宜他們，基層才是應該被
→ comawu: 獎勵的
→ neoa01: 民進黨這麼不願意對公務員好喔
噓 hosen: 吵加薪定額根本來亂的
推 y28822885: 10萬的3%跟4萬的3%哪能一樣，肥貓部長
→ hosen: 最起碼管理邏輯都沒有，管理階級管10幾個
→ hosen: 人，扛責任，結果薪水比基層低，還不當場
→ hosen: 翻桌
→ hosen: 更不用一個部長，下面管幾萬人，下面薪水
→ hosen: 都比他高，那他要怎麼做事
推 cowbay8025: 全體薪水往上定額shift跟加%數可以並
→ cowbay8025: 行阿 整天講這些有的沒的 無能
噓 leviva: 部長數學0分 !! 假設都一樣加5000, N年後
→ leviva: 差距頂多一樣, "不可能"變少
→ leviva: 不要在那無能造謠好嗎xd
噓 hosen: 中華民國的公務員俸祿已經是頭輕腳重，一
→ hosen: 個管十萬人的部長級官員薪水才20幾萬而已
→ hosen: ，但一個菜鳥警察就領7萬
→ hosen: 看看外面人才，管幾千人就已經上百萬以上
噓 leviva: 刑警是用生命安全換來的, 你高官有 ??
→ leviva: 刑警 / 消防員 本來就應該給高薪
→ hosen: 能幹的就變成只剩2種人，高度熱誠不在乎薪
→ hosen: 水；殘花敗柳，貪污
推 Js1233: 不用定額會更慘，例如月薪10萬調3%與月薪
→ Js1233: 3萬調3%就是不一樣，10萬等於加3000，而
→ Js1233: 3萬就等於加900，那樣低薪的就永遠低薪了
推 Ron51320: 肥貓不調薪基層調薪同意阿，做事的還不
→ Ron51320: 是基層，肥貓不都講淦話用的而已！
→ luoqr: 意思是貧富差距要加大 金字塔頂端的貪婪
推 toapa0812: 畜生
推 iPadProPlus: 只有老師有資格加薪
噓 SmileRIO: 廢物失能
推 loking: 勞動部長是幫助勞工   銓敘部長是打壓公務
→ loking: 員用的
→ loking: 民進黨就派一個砲灰當擋箭牌
推 aimgel: 定額大官會很不爽
噓 kkkshiny: 都沒人要考了
推 christos1989: 公務員應該全體最低工資才對
推 casually: 定額加就只是基礎往上，差距沒縮小，只
→ casually: 是比例縮小 為了那些少數高官很敢說，難
→ casually: 怪沒人要當公務員
→ bigbeat: 應該是基層要加薪 頂層要減薪
噓 angeltear15: 米蟲加三小
→ vicdecx: 公務員最最基層已經跟勞工超不多了......
→ vicdecx: 沒有米蟲 只有爽爽大長官跟靠關係米蟲
→ vicdecx: 大官跟基層薪水跟現在社會貧富差距一樣
→ justccl: 加薪定額 差距會縮小？數學怎麼學的？
→ adk147852: 大概又想加上頭惹  嘻嘻
推 hoshiakari: 中華電信去年就是定額加薪阿...連對
→ hoshiakari: 岸香港也知道要委任15% 薦任10% 簡任
→ hoshiakari: 5%調薪水 不然只會擴大貧富差距...
→ hoshiakari: 基層責任跟業務其實不比高官輕多少
→ hoshiakari: 薪水倒是輕不少就是了
→ hoshiakari: 因為出事情一般都是拿基層開刀，雖然
→ hoshiakari: 公文高官跟承辦人都有蓋章，但扛責任
→ hoshiakari: 跟壓力的基本都是基層
推 yaao: 支持定額加薪
→ hoshiakari: 做最多的業務 拿快被最低薪資趕上的
→ hoshiakari: 薪水 挨最多民眾的罵聲 扛本該是高官
→ hoshiakari: 主管要扛的壓力 現在的公務員就是這
→ hoshiakari: 樣的職業 基層會大量出走並不是沒有
→ hoshiakari: 原因
推 poister: 支持定額、上面錢已經很多了
→ hoshiakari: 然後你還是拼命唸書考國家考試進去的
→ hoshiakari:  在你上面的高官連個公文都不會寫就
→ hoshiakari: 能空降當你的長官...
→ hoshiakari: 然後你還得每天被那些麵包加給你一堆
→ hoshiakari: 不合理的業務 最後你就受不了離職了
→ hoshiakari: 否則身心會被磨耗殆盡
推 coldeath: 呵呵，銓敘部長
→ jairon: 調%狗官才能海放基層啊
噓 BBBroflovski: 翻譯 基層不准領那麼多
噓 greatime: 翻譯 基層不准領不夠少
噓 diolin: 某樓為何要用公務員的低薪跟勞工薪資中位
→ diolin: 數比？要比就一樣中位數比中位數呀
推 eric7797: 基層定額加薪 主管級這次跳過
推 eric7797: 主管好怎麼會找不到人來工作勒 主管級
→ eric7797: 還想領更多 好意思？
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: rhinfly (223.200.162.97 臺灣), 06/03/2026 22:08:05
※ 編輯: rhinfly (223.200.162.97 臺灣), 06/03/2026 22:08:18
推 sexintheair: 福利 待遇 不提升
→ sexintheair: 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
推 newIheart: 我建議聽完整在下定論
→ a12124477: 50y以上不用加吧 都在養老
推 a4302f: 某樓說章萬安喔？ 治理4年市政，結果什麼都不知道，只會
→ a4302f: 殷瑋答
→ rb731024: %數合理，但重點是應該怎麼制定剔除制度，就像延退這件
→ rb731024: 事是多個委員決定，我相信一個爛貨多數人想要他走一定
→ rb731024: 不是狹怨報復，就不會一堆爛的叫白痴工會出來了
噓 glenn608: 一起加 會追上？什麼腦？
推 sbreezer: 至少比中龜掉頭就走強
噓 ludashi: 我是覺的部長減新啦
推 zzzzaaaa: 我也不懂要拿公務員薪資中位數跟勞工薪資中位數比？怎
→ zzzzaaaa: 麼不拿亞洲4小龍的公務員薪資中位數跟台灣公務員的薪資
→ zzzzaaaa: 中位數比？
推 zzzzaaaa: 要不然也是拿10年前的公務員跟勞工的薪資中位數跟現在
→ zzzzaaaa: 的薪資中位數漲幅比較才對啊。似乎有些人很想挑起勞公
→ zzzzaaaa: 對立
→ rb731024: 每次一定都有人拿公務員跟勞工互相看不爽洗啊
推 HunsKing: 多給基層公務員一分錢都是從民進黨的口袋裡拿出來，當
→ HunsKing: 然捨不得囉
推 smart55: 失能