→ kenyz: 推好文~ (不過我很壞心的笑了XD) 07/03 01:57
→ spritecan:其實有些事私底下說好些~~~!! 07/03 04:44
推 UP4:1F應該是說你很壞心的m將起來...他連砍的機會都沒有 07/03 05:32
推 BARBUST:這是新生專用的麻??? 07/03 17:58
→ kenyz:學長設大D了 @@ 07/04 14:46
→ kenyz:已收錄精華區~ 07/23 16:38
老師簽審了! 剩最後幾關! 再來po 文！
1.啥時要找老師？
現在就可以找，可以先寫信跟老師約時間meeting，先跟老師聊聊，
不一定要跟她，若是，老師說妳要不要的時候，可以委婉的說：
「老師！讓我想想看看，再跟你回復」之類的。
2.哪位老師好？有地雷嗎？
畢竟要兩年相處，所以要找和自己個性和的人！
以下是我的個人觀點：
蔡：嚴謹型。有時會小喇哩一下。
顏：隨心型。他不會限制你任何事情，出國才會搞笑（高手），在國內還好。
賴：朋友型。你懂得！他就是妳朋友，不會有老師的隔閡，超好。
侯：燈塔型。課業會指導你方針。（在此之前你必須先有船）
至於地雷，只有踩過雷池的人才知道阿～～
3.研究生人數
老師：碩二 碩一 外掛（ｅｍｂａ或 校外 或 她所）
蔡： ２ ２ ２ ＝６
顏： ２ ２ ？ ＝４
賴： ５ ３ ７ ＝１５
侯： ０ ４ ６ ＝１０ （侯碩二掛零，因為他是新生）
人氣不代表任何意義，想知道內容物，可以詢問碩一二的學長。數據有錯請回報。
4.找老師參考依據？
我的想法：若是從官網看到的資訊，哪只會淪為網頁作文比賽，
所以我覺得要實際的相處會比較好。
1)個性
2)研究能量
3)對學生的關心程度
4)給的資源、支援
5)MEETING 的氣氛、內容、頻率
6)聚餐的次數 (本人貪吃追加這點) (尾牙、春酒、慶生之類)
7)論文指導
5.其他不負責評比
1）常出現 與 好聯絡、好MEETING
賴：＊＊＊＊＊
侯：＊＊＊＊＊
顏：＊＊＊
蔡：＊ （當所長很忙滴）
2)論文資源
蔡：＊＊＊＊＊
賴：＊＊＊
侯：＊＊＊
顏：＊＊＊
3)ＭＥＥＴＩＮＧ 密集度（含個咪 與 團咪）
賴：＊＊＊＊＊
侯：＊＊＊＊＊
蔡：＊＊＊ (久久咪一次，一次咪九九)
顏：＊＊
4)對學生關心
侯：＊＊＊＊＊ （半夜看到碩一在研究室作報告，還掏錢買消夜，我有吃到︿︿）
賴：＊＊＊＊＊ （零用錢、感情、學業、家庭）
顏：？？？？？ （我不熟）
蔡：？？？？？ （同上）
5)老師技能外掛
蔡：是校長的學生、外面關西不錯
顏：曾擔任公職、學校法律顧問（印象）
賴：竹科（專案）經理，負責軟體，專長精密機械
侯：竹科（專案）經理，博班指導老師為吳思華
6.選項不夠？
除了校外，ＦＣＵ校內都可以選．
校外必須：
1.找本校老師擔任共同指導
2.該老師有在本校任課(要有任課聘書，ＥＸ：胡)
如果你也想找吳思華當指導教授的話，請重考喔！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.60.240