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政件發表 第一組:邱鏡銘、陳柔妃 參選的動機就是兩個字「感動」。 剛開學的時候受到許多學長的幫助,深深的讓我體會到,嘉雲會不只是 一個聯誼性的社團他更是我們另一個家。 我們的政件第一點是再開學時製作一份新生手冊,給嘉雲會的寶寶一個 完整的資訊。 第二。我們會在北上專車候舉辦大採購活動。 第三,提供電腦大隊的服務,提供清單與對個案做個別的處理,為避免 工作人員的困擾,會事先說明服務的內容。 第四,為了凝聚家雲會的向心力,為了減少家與家之間的隔閡。主要在 分家工佐中下功夫。如將同校的寶寶分配到不同家,並將自己的學弟分 到不同家。 第五,在南迎後與北專之間舉辦南部大烤肉,增加讓寶寶認識嘉雲會的 機會。 第六,將上學期的期末大會擴大為期末大會暨巧傳之夜,給巧傳一個完 美的結束,提升會內的凝聚力與士氣。 第七,擴充會內的資源,積極向嘉義、雲林縣市政府拉贊助。 檢試行事曆。 第一,南迎會盡速舉辦 第二,舉辦南部烤肉 第三,在南部每家至少一次家聚 第四,連續性大型活動與之前類似 詳細的細節會在之後和各活動負責人與幹部做更進一步的討論。 嘉雲會就像一部機器,而我們就像潤滑油,我們會積極扮演溝通協調的 角色,讓嘉雲會能夠順利的運作下去 第二組:陳松廷、張湘琳 本次出來參選的動機為對嘉雲會的熱誠。 從一開始的各個活動,我都沒有缺席過,因為我感受到這裡的[溫暖 我們的政件第一點是擴大大型活動的宣傳。如返服時,雖然大家都因為 為了讓活動呈現更好的一面而非常的累但卻因此將大家的心連結在一起。 第二,我們要建立一個完整的聯絡網,如此我們不管舉辦任何活動我們 都能相當有效率的聯絡到會上所有的成員,藉此增加大家的向心力。 第三,我們要訂期舉辦家聚,雖然現在仍有了不少的家聚然而若能事先 訂定時間,減少寶寶或成員因有衝突而不能出席的遺憾。 第四,我們想改變老人在會上扮演的角色,希望老人不再只是扮演監督 的角色,而是一同參與讓老人有活到老玩到老的感覺。 第五,我們會舉辦非目的性的活動,讓大家在無壓力的情況下同樂, 增加彼此的感情,並能讓所有成員增加對彼此的認識。 第六,我們想提升所有成員對嘉雲會的認同,我們是用付出來傳達我們 對寶寶的心。如上學期我們主要讓寶寶能積極的參與活動,而到了下學 期,則可以讓寶寶更進一步的舉辦活動,增加其認同感。 第七,我們要加強會內成員的福利,讓大家能有更好的福利,提升會員 卡的功能。 我參選會長的原動力是在當我面對嘉雲會中學長姊的熱期,從熟悉到不熟悉,從 不信任到信任,我們認識了嘉雲會是一個能讓我們全心全意付出的團隊。我擁有 的雖不多,但我會把我所有的給大家,那就是快樂。 會員提問: 蔡岳廷:給自己一個理由讓大家投給自己,了解自己的優點可以讓嘉雲 會能走出去。 第一組:邱。每個人都是各有所長,但我們最重要的任務是能充分溝通 協調會內大家。我本身有參加一些團體的領導人,我都能 相當成功的扮演我的角色這是我們不會輸給大家的一點。 第二組:張。我們的優點是我們沒有參與其他的社團與打工,而且我們 對會上的熱誠與參與度是沒有人可比的,我也以身為嘉雲 人為榮。 李佳豪:如果你們遇到流會的事件你們如何處理,並去避免這樣情形的 發生? 第二組:陳。對於流會危機我們認為是一大問題,我們會在開會的一開 始表明我們對大家想法與意見的渴望,而且讓大家對事不 對人。而且我們會審慎選擇最適合的幹部,來提升會內運 作的效率。 第一組:陳。我們認為士氣是一個重要的因素,我們會召開幹部會議, 讓大家彼此聊聊。並審慎選擇會議的時間, 劉惠文:請問兩組候選人認為檢討會是否有其意義,若有,那要如何確 實去執行? 第一組:邱。我們認為每一個活動都有需要檢討的地方,我們會確實檢 討該活動,避免之後犯同樣的錯誤。檢討會也有提震士氣 的效能。 第二組:陳。我們的想法與上一組是相同的,我們會化經驗為效力,此 次的努力是為了下一次。 李怡賢:若家爸媽沒有辦法確實執行其工作,你們要怎麼處理此問題? 第二組:張。會長總幹事在選擇幹部時,我們會找可信任的,在必要的 情況下,我們會破除家之間的分隔,我們會找其它家的家 爸媽來支援。 第一組:陳。我們在選擇伙伴時,我們會特別選擇可信任的伙伴,並檢 討幹部離開的原因,我們會檢討,並增加大家的士氣且如 我們政件所提,我們會在分家時做伏筆做最後防線。 謝碧純:如何處理多工作時的窘境,且如何讓所有幹部對自己有認同感? 第一組:邱。我們在決定參選前,我們已經想好所有最糟的情形,所以 我們不會去參與其他的團體。我們在協調工作人員一事上 已有相噹經驗。 第二組:陳。我們在大二時,雖有一些工作,但卻已有相當好的應對方 針,而課業的問題我們已經安排好時間,所以我們會加強 時間的管理,我們有自信。對於統合大家的方法上,我們 會做出最好的處理讓大家知道我們不是最好的。 盧昱超:請問兩組總幹事在當選後如何協助會長處理會上事務? 第二組:張。所有的職稱只是一個名稱罷了,大家應不分彼此一起為家 雲會付出。當會長需要我的時候我會在他身邊,即使他暫 時不需要我我也會陪在他身邊。 第一組:陳。我會做好監督他的角色,不僅會跟它合作,也會擔任參謀 的角色。第二,我會做好溝通協調的角色。第三,我會盡 力分擔他的壓力。 蔡岳廷:是因為什麼原因或動力讓你們覺得非當領導者不可,當會長總 幹事發生爭執時,如何處理? 第一組:邱。我認為這是一個挑戰,我認為我很希望能在這最值得我去 付出的位置去做付出。我們兩個都不是很固執的人,當最 糟的情形時,我相信顧問團一定會提供很好的幫助的。 第二組:陳。我的原因跟上一組相當類似,我的個性是打死不退的,即 使我沒選上也會繼續留下來付出,我們兩個之間相當有默 契,當有爭執時,我們會講開,並多為對方著想,並適時 的請顧問團做評論。 黃妙珊:請第二組具體說明何謂為老人辦的活動。請問第一組若是落選 ,會如何選擇。 第二組:陳。針對老人所設的活動並不是一個制式化的活動,而是一個 非正式但卻充滿娛樂的性質。 第一組:陳。我們之所以會選擇為這地方付出,就是因為我們對這地方 已有相當的認同感。而且這裡有許多我們最好的伙伴,我 是不會捨得離開這裡的。 顧問團提名: 1.蔡鎮仰 盧昱超:4 2.施孟君 黃元泓:22 3.官哲緯 蔡鎮仰:11 4.李育賢 謝碧純:18 5.林坤正 施孟君:12 6.周義璋 蔡岳廷:11 7.劉懷倫 李育賢:8 8.翁正杰 簡永育:8 9.楊惠伶 李佳豪:4 10.蔡瑞益 黃妙珊:2 11.莊泰富 楊惠伶:5 廢票:3 1.邱鏡銘、陳柔妃:36 2.陳松廷、張湘琳:14 廢票:4 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.233.218
frostwolf5:拖很久....sorry~~ 06/30 19:03
※ 編輯: frostwolf5 來自: 220.143.233.218 (06/30 19:09) ※ 編輯: frostwolf5 來自: 220.143.233.218 (06/30 19:09) ※ 編輯: frostwolf5 來自: 220.143.233.218 (06/30 19:10)
milletj:辛苦了~ 06/30 19:24
alonelv:加油了~~~辛苦了^^ 06/30 20:46