感謝對服務團隊指教，會努力自我檢討，但發言請尊重彼此！

[FJUdorm (宿舍公僕)]

首先，於本版第339篇文章，煩請大家閱讀一下。感恩！

宿舍的自治幹部，由學生組成，學習服務的態度，
是重要功課之一！
學習過程中，也必須給予成長空間。

指出錯誤的同學，我們很感謝，
沒有大家的提醒，服務團隊自己有時會有盲點，
看不到自己的錯誤！
但是，請不要用「聖賢」的角度看幹部，
他們也是年輕人，無法做到處處盡如人意，是正常。
最珍貴的，是知錯能改，我們知道有缺點，會督促盡力改善。

第339篇文章，也許大家會覺得是過去的事，
現在的宿舍幹部好像沒有多大的奉獻吧？
我們很不想在版上陳述過去的服務，低調且謙卑的面對大家，
但是，有人批判，我就必須簡單舉例為他們說說話。
就目前仁愛的幹部來說，他們不會因為宿舍人少就減低
自己的服務量！他們被要求要認識並記住所有仁愛住宿生的名字，
進出服務台見到同學要有親切的態度。

仁愛幹部他們曾幫助某位有自殺傾向的同學就醫，
（在此之前他們陪我花了48小時監控這位同學行蹤，怕他出事。）
臨床心理系的同學親自陪伴到醫院，等到隔天家人到才回宿舍。
學校內腳踏車被偷從沒破過案，唯獨，仁愛幹部就曾發現小偷，
還跟輔導員一起抓住他（上過新聞）。抓小偷時，萬一小偷身帶凶器，
他們會不會有危險？試問社會上有多少人會有這樣的勇氣？
以上的事蹟，就算拿錢給人，也不一定有人要幫忙，
但是他們都是義務奉獻！！

仁愛現在的新電視間，因為是學校拿教育部專款補助，
但也會變成將來教育部視察的重點，
從一開始的規劃、使用辦法、一大堆舊桌椅櫃子的搬運、清潔
都是仁愛幹部一手包辦。但是學校長官來看，
發現使用同學弄髒新桌面、垃圾不帶走、髒污新地面，
頗有微詞！我要求仁愛幹部必須每隔兩小時，都要有人清理，
他們也坦然接受無怨言！
但這裡使用是三宿舍都能共用的福利，仁愛幹部單獨負責義務，
如果這裡沒有管理好，學校長官說，隨時可將硬體設施運往他處。
有這樣的壓力，仁愛幹部當然要努力去維持，
中間過程態度若彼此不能接受，可以理性提出，我們有信心會努力改善。
懇請不要再無端延續不理性的言論，出口傷人容易，
但傷了彼此和氣，卻很難彌合傷口！！

                                 仁愛信義和平總輔導  蕭坤霓

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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推 K8K357:推一個，有錯誤的地方指出並改正就好了，在那邊酸人不會有
→ K8K357:什麼正面的效果
※ 編輯: FJUdorm         來自: 140.136.219.124      (05/31 10:34)
推 b2858691:肛一個 0.0啾咪~
推 black0703:大推了阿~~~
推 weponder:大大推!我們樓代曾在週六載我看醫生,全年無休,大感恩!!
→ aa369aa369:能不能焦點就放回這件事情上?不要扯這麼多?
→ aa369aa369:為什麼還要扯仁愛電視間的事情?難道很相關嗎...?
→ aa369aa369:還有談及義務服務的意思究竟為何呢?
→ aa369aa369:是說義務服務就可以如此言行舉止嗎/
→ aa369aa369:這篇文章讓我很完全迷失到底原來的焦點。
→ aa369aa369:還是意思是義務服務是免死金牌金丹鐵卷的意思?
推 option113:是說受害人心理受傷之後看了339會傷口加速癒合嗎？
→ option113:那不如讓我來天天嗆別人 再請他們自己回去看339好了
推 wsxws:感謝輔導員及幹部門的包容與愛護!!蕭哥辛苦了..早點睡喔