※ 引述《fieed (海霓)》之銘言：
: 兩性各有缺乏的能力這是正常而且天生的 無法改變
: 兩性本來就不平等 不一樣 不需要要求擁有相同的機會
: (我這裡並沒有哪邊有較多機會的意思....)
: 然而瞭解自己的長處進而在適合的地方發展才是最重要的
: 不是每個人都適合高階主管的....
為什麼我們不需要要求擁有同樣的機會呢？
我要求的只是機會，
我沒有要求老闆一定得讓我一直做下去。
我做不好老闆可以fire我。
但是不要在面試時看到我是女生（或男生）就不理我！
男生的例子很多，恕不舉例了
至於女生，不用到高階主管
以我身邊為例，很多工程師職位就不要女生
原因是女生比較不耐操
但是事實上當然也有很耐操的女生
為什麼這些女生要因為他是女生就背負不耐操的罪名？
他們連證明自己很耐操的機會都沒有！
我要求的只是機會....
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