※ 引述《ntcbacc (心碎)》之銘言：
: 這已經不是單純的性別問題了,
: 這是既得利益者想保住其利益所出現的反彈,
: 就像當初取消18%時,
: 一堆"為人師表"的人,出面抗爭一樣~
: 女警以"不能兼顧家庭"為由,也算是看扁女性了,
: 男警察就不用兼顧家庭哦?
如果誠實地看待我們的社會現況，確實很多男警察真的不用兼顧家庭。
這裡要談的問題是複數的，不應該頭腦簡單地把它們全部歸結成一個工
作上的性別差異問題。會影響到工作的不只有工作本身，工作以外的生
活全部都有或大或小的影響力，而「家務」對於「多數」女性的工作者
而言確實是額外增加壓力的來源之一，而對於這點，男性相對來說由家
務所產生的對工作的功力確實小了很多。
該名女警所說的「如果工作內容增加而使自己無法顧全家務，則會選擇
辭職」之說，也不過是表達個人的選擇而已，我看不出來她這句話怎樣
算是「看扁女性」？她有說「工作內容如果增加，則所有女性都會無法
顧全家務而必須辭職」嗎？沒有嘛。
: 另外工作內容變更是有些爭議啦,
: 但是又有幾個上班族,
: 到職後,是覺得工作內容和面談時完全一樣的~
: 像我之前待過的會計師事務所,
: 本來說有加班費,照勞基法給,
: 而且還有趕帳獎金,簽證獎金ꄊ: 結果加班費只有在報營業稅前5天才能算,
: 1小時才120,也不是照勞基法的1.33倍付的
: 獎金也是用一堆理由說你作不好不付,
: 後來更直接宣布加班費,趕帳簽證獎金制度要取消~
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