→ giva008:房貸.產險,基金.連動債,現在開始拿起電話試著call客 06/02 15:25
→ giva008:自己測試一下,如果打了一整天連跟你交談或叫你把dm寄過去 06/02 15:26
→ giva008:的人都沒有的話,那也存活不了吧 06/02 15:27
→ giva008:惟一的輪調困難就是大部人都想作沒業績壓力的單位,可惜缺 06/02 15:27
→ giva008:應該是個位數或是沒有,然後輪了一堆後,還是在作上面那些事 06/02 15:28
→ giva008:忘了自己是研究所的高材生,開始綀習人說x話,見y說y話,還有 06/02 15:30
→ giva008:賣東西的口才跟吸引人的口才 06/02 15:30
→ laverne:不用理樓上 他大概不知道ma是什麼吧 06/02 15:32
→ giva008:儲備幹部啦 06/02 15:33
→ jeter0623:我瞭解G大的意思 謝謝分享 06/02 16:12
推 jeffersonn:今年中信個金MA收幾個阿~有人知道嗎^^ 06/02 17:07
→ laverne:淘汰不會要你走,只是不能昇等,大多都在PM單位,要學SQL 06/02 18:14
推 bghd:回樓樓上,剛剛電話裡說今年大概十幾個 06/02 18:32
推 demon947:想知道+1 請學長姊分享一下經驗好嗎? 06/02 20:40
→ axswe:請問laverne前輩,個金MA是如何評斷績效的?而工作內容為何? 06/05 00:57
→ axswe:是否有什麼事前準備可以讓以後工作更加順利?謝謝您 06/05 00:58
→ kilo7:業績不好你就等著... 06/07 18:09
推 nuray201:所以中信的個金MA還是在做業務的工作嗎? 06/09 18:13
→ nuray201:聽說中信的風格很威權管教、沒有給員工個人空間,真的嗎 06/09 18:15