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退伍後一直在找研究的工作 發現大部分的公司都要求要有工作經驗 好不容易遇到少數幾家公司願意訓練新鮮人 但面試時發現其他應徵者不是從國外回來 就是有相關經驗 請問版上各位 有人是新鮮人就應徵到研究員的嗎 如果沒有工作經驗 但是又很想當研究員 應該要怎麼規劃呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.127.144
erica0707:X盛阿 一年到頭365天 天天缺人 10/16 21:54
huya:日盛我有去過了 競爭對手就是有工作經驗+國外讀書回來的 10/16 22:10
smallkan:一日研究員 終生研究員 XD 10/16 22:11
Rickey:KGI也收新鮮人阿,開發MA也會有研究員甚至交易室的缺 10/16 22:14
erica0707:我去面試的時候 兩個國外回來的都沒進下一關 10/16 22:25
erica0707:其中一個還是top 20的 這跟國外回來的沒關係吧!? 10/16 22:25
dragontwo:X盛不怎麼樣,架子很大阿 10/16 22:28
erica0707:同意 架子非常大 10/16 22:30
rexka:沒錯架子很大 10/16 23:29
REPIA:好像很多業績鳥鳥的公司架子都頗大.. 10/17 00:16
samjay:同意e大說法,跟國外回來沒有關係,因為我面試時也遇過.... 10/17 08:48
samjay:既然知道競爭對手在那,那就想辦法找出自己能勝任的優勢 10/17 08:51
bombman:國外回來也不見得每個都很厲害 有些只是有錢漂白學歷而已 10/17 09:52
jceefailurer:你算好啦 我丟了一堆 一個都沒回過 10/21 11:42