推 lalala1015:其實很多人找工作都想找薪水高，不置可否高薪是大家都 10/27 16:42
→ lalala1015:想要的，若是你覺得你產值一年到上千萬，今天跟老闆要 10/27 16:42
→ lalala1015:三百萬以上的年薪，我想老闆絕對不會跟你爭論，這三篇 10/27 16:43
→ lalala1015:文章我都有看過，重點不是經歷多少也不是學歷，而是妳 10/27 16:44
→ lalala1015:能創造多少產值，我想這會是比較正面的想法跟看法，畢 10/27 16:45
→ lalala1015:竟你讀哪所學校，之前做過什麼老闆其實不太關心，關心 10/27 16:45
→ lalala1015:的是你有多少產值。若是你能力強不想被剝削，那就出來 10/27 16:48
→ lalala1015:的態度 10/27 16:49
推 lalala1015:開創公司，讓你的理念得到大家的認同，我想會是比較好 10/27 16:51
→ ainor:很多工作產值是不能量化的 = = 10/27 17:12
→ ainor:不然我推個產品 公司賺1億 要分我一千萬吧嗎 那PM不就賺 10/27 17:13
→ ainor:翻了, 與其說產值 不如說怎麼談到行情價 10/27 17:13
推 lalala1015:你推產品賺到1億，又不是你個人創造，你只是創造一個商 10/27 17:16
→ lalala1015:品，商品要有市場，市場需要業務員開拓，難道完全你自 10/27 17:18
→ lalala1015:己功勞嗎?有點太放大。 10/27 17:19
推 ainor:ok 那你覺得要分幾% 10%太多 1%呢 0.5%呢? 10/27 17:19
→ ainor:再問一個問題，為什麼有的公司經營的亂七八糟，給CEO的薪水 10/27 17:20
→ lalala1015:無所謂跟你爭論，只想跟你說你得到跟風險是有關係，你 10/27 17:20
→ lalala1015:想得到多，不想被剝削就出來開公司，承擔風險，這你應 10/27 17:21
→ lalala1015:該能認同吧， 10/27 17:21
→ ainor:就莫名奇妙的高? 10/27 17:22
→ ainor:你說的我都能認同 產值多少 給多少 天經地義 10/27 17:22
→ lalala1015:那你能舉例出來嗎 10/27 17:22
→ ainor:只是產值是要誰算才算數 總有個價 人家只是想知道 10/27 17:23
→ lalala1015:請別人云亦云 10/27 17:23
→ ainor:怎麼談到那個價 扯到自己出來開公司 太遠了 10/27 17:23
→ ainor:GOOGLE CEO 薪水 一堆例子就看不完了 10/27 17:24
→ ainor:想深入一點 harvard business review 最近一期也有談到 10/27 17:25
→ ainor:錯了 九月的 10/27 17:25
→ ainor:講到的是大學美式足球教練的薪水 大學的喔 10/27 17:27
→ ainor:不多 一年幾百萬美元而已 :p 10/27 17:27
→ romanmin:一堆推文…結果只看到２個人的筆戰～XD 10/27 21:43
→ GENU:好像A大和L大沒有直接回答我的問題耶,能否再提供一點意見!! 10/27 22:13