作者sentiswab (夢)
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標題[閒聊] 找新血 富邦金藉臉書徵才
時間Wed Mar 2 00:51:00 2011
找新血 富邦金藉臉書徵才
2011/03/01 15:35 中央社
(中央社記者田裕斌台北2011年3月1日電)富邦金控 (2881) 儲備
幹部 (MA)招募今年進入第7年,為了吸引更多年輕人關注,今年
首度在臉書 (facebook)成立粉絲團,提供新一世代年輕菁英更
加便利的資訊取得管道。
富邦金人力資源處處長徐正宗表示,只要在facebook上加入富邦
MA計劃,就可以第一手掌握富邦招募MA各項最新消息,求職者也
可以在這個平台上透過學長姐的經驗分享,提升競爭優勢,增加
入選機會。
富邦金的MA招募計劃,每年都會透過校園徵才活動,遴選具發展
潛力的優秀青年,在應徵資格方面,除了良好的學歷、語文能力
等條件外,「人格特質」也是非常重要的關鍵,徐正宗表示,因
應業務成長迅速及具開創性的特性,期待個性積極主動、勇於承
擔責任,具強烈企圖心和樂於接受挑戰的研究所以上學歷應屆畢
業生或工作經驗未超過2年的年輕菁英前來挑戰。
至於MA的甄選流程,求職者要「過5關」才能脫穎而出;嚴謹的
甄選機制包括第1關「履歷篩選」、第2關「面談暨英語檢測」、
第3關「模擬評鑑」、第4關「事業群高階主管面談」、第5關「
金控董事長與高階主管面談」。
其中,最後一關將由富邦金董事長蔡明忠、副董事長蔡明興與總
經理龔天行親自與求職者進行面談,顯示富邦金非常重視儲備幹
部的選拔。
http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/110301/1/2gtvc.html
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.70.67
→ jesulafe:我們這邊第二代的MA剛離職,他的同學也都不在了...(默) 03/02 07:06
推 Marty:中信的也差不多 MA的留職率相當低... 03/02 07:57
推 excuseme:這些MA還會留在金融業嗎? 03/02 12:08
→ Fallon:MA生涯本是夢 03/02 12:45
推 athena1007:我朋友是富邦ma,目前外派海外~ 03/02 13:32
推 kaiblue:外派海外是哪裡呀?香港?越南? 03/02 19:46
推 tenghui:MA在中信或其他外銀比較有發展性, 擺在履歷上也會比較有用 03/02 20:12
→ tenghui:不過就像前幾樓說的, 要有那個"份量"可以捧得起這飯碗 03/02 20:12
推 euler18:MA是一條不歸路呀... 03/04 06:55
→ hibonda:MA 為何離職?薪水優渥、主管外衣、這樣還不好? 03/05 14:23
推 kutkin:強者在外面業界賺更多的 03/05 16:09
→ kutkin:銀行的薪水曲線其實沒有外面這麼抖 03/05 16:10