→ snickofwind:有水準 04/07 22:41
→ yahc:這題算是39號公報基本題型之一.... 04/07 22:46
→ yahc:光會這題 你遇到其他題型也沒轍...建議去找書貨是直接看公報 04/07 22:48
→ yahc:因為該公報題型滿多種的 需要全盤了解 04/07 22:48
題目有點長
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甲公司於100.1.1與500位員工訂定給予公司股票的酬勞契約,其條件為每位員工可獲得
甲公司100股普通股,但不得於既得期間內離職.約定之既得條件如下:
若甲公司100年度獲利成長超過18%則股票可於100年底既得;或甲公司100年-101年度的
獲利成長平均每年超過13%,則股票可於101年底獲得;若甲公司100-102年獲利成長平均
每年超過10%,則股票可於102年底獲得.給與日甲公司股票市價為每股40元.假設甲公司
於100年-102年期間不發放股票股利.
100年底,甲公司實際獲利成長15%,有30位員工離職,甲公司預期101年度的獲利成長率
可維持與100年度相同,預期將有30位員工於101年度離職.100年底甲公司股票市價為
每股38元
101年底,甲公司實際獲利成長10%,有28位員工離職,甲公司預期102年度的獲利成長率
可維持與101年度相同,預期將有25位員工於102年度離職.101年底甲公司股票市價為
每股42元
102年底,甲公司實際獲利成長7%,有23位員工離職,102年底甲公司股票市價為每股50元
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試問甲公司100年-102年各年度應認列該酬勞契約之員工勞務成本金額.
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題目很長,小弟我光看題目就昏了,更別說要算了
還有請版上的高手幫忙解答一下.
感謝~
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~~~在這條路的前方
有夢的續集在那裡
繞個遠路無妨
但請走向各自的光芒~~~
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