[請益] 有關聘任函

[transferting (暱稱)]

想請教板上各位先進!

小弟目前握有某知名銀行之聘任函

其內容載明包含聘任薪及聘任職務(ARM)

當初也是評估過聘任函中的條件才從之前工作轉職過來

但是現在不到半年

主管單位卻一直希望將我調至業務AO部門

可是業務部門的薪水.福利制度及工作內容與聘任函完全不相同

小弟想請問

若公司強制將我調至業務部門

於勞基法上是否傷害到我的權益呢?

感謝回答!!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.84.5.99
推 letitialin:我也有拿過聘任函，上面有蓋章字樣，或許有法律效益？
→ letitialin:我也想知道關於權益的問題？
※ transferting:轉錄至看板 PttLifeLaw                              06/04 18:49
推 kaiblue:建議直接打電話去諮詢勞委會
→ yw7xc:題外話一下......
→ yw7xc:現在很多銀行為了節省成本，常常將消金人員轉調企金，或者
→ yw7xc:直接由助理升任企金業務......請大家注意囉....
→ yw7xc:薪水卻還是原任時的薪水......