作者sentiswab (夢)
看板Finance
標題[新聞]富邦人力資本投入 不足
時間Wed Sep 21 07:33:00 2011
富邦人力資本投入 不足
更新日期:2011/09/21 05:30 記者張志榮／台北報導
工商時報【記者張志榮／台北報導】
瑞銀證券昨（20）日指出，富邦運彩弊案暴露出中階主管素質
的重要性，據統計，去（2010）年每位員工薪資成本與每位員
工所帶來的稅前獲利，富邦金在10大金控中分別位於倒數第二
位與倒數第四位，意味著富邦金在「人力資本」投入，仍有進
一步改善空間。
瑞銀證券台灣金融產業分析師李懿璇指出，富邦金在發生運彩
弊案後，國際機構投資人發現金控營運表現要佳，除了高階主
管外，中階主管素質也很重要，尤其是中階主管才是負責日常
營運的關鍵人物，當「金控品牌」已無太大差異後，同業間拚
的就是人力素質。
李懿璇表示，富邦金發生運彩弊案固然對品牌形象造成衝擊，
但若能因此找出問題所在，也算是可從中學到教訓，其中可探
討的議題是，富邦金在人力資本投入狀況究竟如何。
李懿璇統計2010年10大金控在人力資本所做的投資數據，發現
「越敢投入的金控，員工所能帶來的獲利相對較高」，相關係
數頗高。
若將薪水、退休金、保險等費用納入，兆豐金與中信金每名員
工2010年平均薪資所得都超過150萬元，公司對人力資本的高
投入、也反應在實際獲利回報上，兆豐金、中信金仍位於前兩
名，其中兆豐金每位員工為公司帶來的稅前獲利更高達225萬
元，投報率驚人。
相較之下，富邦金在上述兩項統計排名結果都不是很理想，分
別為倒數第二名與倒數第四名。李懿璇認為，富邦金是典型很
會削減成本的公司，但人力資本投入確實不足，相較於每位高
階經理人的薪資水準位居第二名，高階主管與整體員工間的薪
資確實有段差距。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110921/4/2z378.html
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.70.164.164
推 AboveTheRim:UBS還有臉說別人的人力素質有問題阿? 09/21 08:39
→ coober:他重點是說對了 富邦真的很摳 09/21 09:17
推 antha:富邦對底層員工真的很小氣 09/21 09:33
→ krejj:都嗆主管機關是小小的金管會了,對員工會好到哪去 09/21 09:42
→ krejj:之前新聞有報 09/21 09:43
推 Tenging:富邦金的風氣不是很好 09/21 10:58
推 socuisine:富邦對員工真的是超小氣 幾乎不調薪 只會拼命高薪挖他行 09/21 11:19
→ socuisine:一點都不重視自家員工培育 09/21 11:19
推 abasqoo:要當新人別選富邦，老了有實力在跳過去比較好 09/21 12:03
推 taiwanjudge:富邦金真的 摳到不行 越想越不爽 09/21 18:43
推 tenghui:富邦金表示： 09/21 19:20
推 tigotigo:富邦真的很小氣 正職員工薪水比派遣少 09/21 20:12
→ tigotigo:後來派遣就變更低了 對員工真的很壞 09/21 20:12
→ nikepuppy:金控獲利王怎麼達到的，可想而知。連開戶都可以網路預約 09/21 21:43
→ nikepuppy:美其名方便客戶，實際降低櫃檯人力，降低成本 09/21 21:44
推 moonwalk:富邦集團相關企業都很摳...... 09/21 23:45
推 my9005:行員薪水２萬多,受訓時說98年之後作業面就不可能升上襄理了 09/22 16:21
→ benoit0622:富邦要跳巢過去薪水才談的高 雖然說高薪也不太留得住人 09/23 22:06
推 treehold:沒人好奇兆豐與中信平均150萬年薪怎來的嗎 09/23 23:41