作者piadora (皮多羅)
看板Finance
標題Fw: [新聞] 公保年金化 國營事業促比照勞保
時間Sat Nov 5 16:41:30 2011
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1EjFB7mZ ]
作者: fg801640 (限量發行) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 公保年金化 國營事業促比照勞保
時間: Sat Nov 5 16:24:36 2011
〔自由時報記者王貝林/台北報導〕立法院下週三將審查「公教人員保險法修正
草案」,讓公保年金化。但部分國營事業員工透過多位立委提案,主張改投保年
金較優渥的勞保,或比照勞保給付年金;如此不但所得替代率將超過九成,且勞
保未來至少將增加一千五百億元負擔,並轉嫁給勞工。
勞保恐增加一千五百億負擔
這些國營事業先前即積極遊說立院,並進一步發出萬人動員,將在下週三立院初
審時前往陳情。國營事業「不滿族」的要求,與正為無薪假問題困擾不已的勞工,
形成強烈對比。
勞退新制讓勞保年金化後,政府也研修「公教人員保險法」,要讓公保年金化。
銓敘部研擬公保年金給付率為○.六五%,加上月退休金,初估公教人員平均退
休所得替代率將逾八成,比勞工平均的七成五還高。
但部分享有公保、兼具勞工身分的國營事業員工,要求比照勞保給付率一.五五
%,或由公保改為勞保且年資合併計算。連已民營化的中華電信也參一腳要求年
資併計領取年金。
這些國營事業員工向立委陳情表示,他們不像一般公務員享有十八%優惠存款,
也沒有子女教育補助,有些人退休金計算基準也比公務員低,應讓他們比照勞保
領取較高年金;已民營化者,不少人改為勞保的年資不到十五年,若不併計公保
年資即無法領取年金,對他們不公平。
勞委會先前曾表反對,強調過去除勞保併計國保的保障弱勢特例,並無不同保險
併計先例,此例一開,其他保險都要求比照,保險給付將大亂,且年資併計後由
勞保基金支應,對勞工也不公平;已民營化者均已結清年資,也無退回先例。
http://ppt.cc/7nOU
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.229.169.48
→ PPP720817:現在還有18%? 11/05 16:25
推 hongtm:現在勞保都比公保好了 11/05 16:25
推 rainfruit:國營事業真是好樣的 績效差 福利倒是很敢要 11/05 16:29
→ tarzanboy:扯..... 11/05 16:33
推 k800i:慘了,幾年前有些機關轉公營企業再轉民營,已經有一堆人從 11/05 16:33
→ k800i:公保轉到勞保,領走不少勞保退休金。現在連年資湊不到的也要 11/05 16:34
→ k800i:分一杯羹,現在中青代等到老的時候...... 11/05 16:35
推 cloud520:月退俸都30K以上了,有沒有這麼攤新 11/05 16:37
→ k800i:像退輔會一堆單位沒錢養,只有轉企業轉民營或裁掉,一堆人 11/05 16:38
推 rainfruit:立委好好把關啊 不要浪費國家的錢 11/05 16:38
→ k800i:公保年資不夠,那時候要換單位,又要有高普考資格這種正考 11/05 16:39
推 piadora:國營企業績效都很好吧? 11/05 16:40
→ k800i:的才會有人要,結果就是轉勞保多領錢。 11/05 16:41
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: piadora (202.39.57.251), 時間: 11/05/2011 16:41:30
推 yape:國營企業又不只有衝績效 也有一些政策負擔啊 11/05 19:58
推 tzen1010:而且有很多國營事業都沒有月退俸啊,光只有公保年金,比率 11/07 23:07
→ tzen1010:還不到勞保的1半 11/07 23:07