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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1EjFB7mZ ] 作者: fg801640 (限量發行) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 公保年金化 國營事業促比照勞保 時間: Sat Nov 5 16:24:36 2011 〔自由時報記者王貝林/台北報導〕立法院下週三將審查「公教人員保險法修正 草案」,讓公保年金化。但部分國營事業員工透過多位立委提案,主張改投保年 金較優渥的勞保,或比照勞保給付年金;如此不但所得替代率將超過九成,且勞 保未來至少將增加一千五百億元負擔,並轉嫁給勞工。 勞保恐增加一千五百億負擔 這些國營事業先前即積極遊說立院,並進一步發出萬人動員,將在下週三立院初 審時前往陳情。國營事業「不滿族」的要求,與正為無薪假問題困擾不已的勞工, 形成強烈對比。 勞退新制讓勞保年金化後,政府也研修「公教人員保險法」,要讓公保年金化。 銓敘部研擬公保年金給付率為○.六五%,加上月退休金,初估公教人員平均退 休所得替代率將逾八成,比勞工平均的七成五還高。 但部分享有公保、兼具勞工身分的國營事業員工,要求比照勞保給付率一.五五 %,或由公保改為勞保且年資合併計算。連已民營化的中華電信也參一腳要求年 資併計領取年金。 這些國營事業員工向立委陳情表示,他們不像一般公務員享有十八%優惠存款, 也沒有子女教育補助,有些人退休金計算基準也比公務員低,應讓他們比照勞保 領取較高年金;已民營化者,不少人改為勞保的年資不到十五年,若不併計公保 年資即無法領取年金,對他們不公平。 勞委會先前曾表反對,強調過去除勞保併計國保的保障弱勢特例,並無不同保險 併計先例,此例一開,其他保險都要求比照,保險給付將大亂,且年資併計後由 勞保基金支應,對勞工也不公平;已民營化者均已結清年資,也無退回先例。 http://ppt.cc/7nOU -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.229.169.48
PPP720817:現在還有18%? 11/05 16:25
hongtm:現在勞保都比公保好了 11/05 16:25
rainfruit:國營事業真是好樣的 績效差 福利倒是很敢要 11/05 16:29
tarzanboy:扯..... 11/05 16:33
k800i:慘了,幾年前有些機關轉公營企業再轉民營,已經有一堆人從 11/05 16:33
k800i:公保轉到勞保,領走不少勞保退休金。現在連年資湊不到的也要 11/05 16:34
k800i:分一杯羹,現在中青代等到老的時候...... 11/05 16:35
cloud520:月退俸都30K以上了,有沒有這麼攤新 11/05 16:37
k800i:像退輔會一堆單位沒錢養,只有轉企業轉民營或裁掉,一堆人 11/05 16:38
rainfruit:立委好好把關啊 不要浪費國家的錢 11/05 16:38
k800i:公保年資不夠,那時候要換單位,又要有高普考資格這種正考 11/05 16:39
piadora:國營企業績效都很好吧? 11/05 16:40
k800i:的才會有人要,結果就是轉勞保多領錢。 11/05 16:41
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: piadora (202.39.57.251), 時間: 11/05/2011 16:41:30
yape:國營企業又不只有衝績效 也有一些政策負擔啊 11/05 19:58
tzen1010:而且有很多國營事業都沒有月退俸啊,光只有公保年金,比率 11/07 23:07
tzen1010:還不到勞保的1半 11/07 23:07