[閒聊]給台銀面試的人一點建議~

[sayesvv2 (豬子)]

看到台銀筆試分數又創新高還真的蠻矛盾的,一方面很高興自己服務的公司

還算是間受歡迎的公司,但另一方面來說又覺得這也代表目前台灣的勞動環境

是穩定勝於一切的現況,如果有面試資格的朋友記得面試時儘量避免讓口試委員

知道你進台銀是因為台銀很穩定,雖然大家都心知肚明,但是職場就是這樣,一定

程度的虛偽是必要的,最近分行經理去總行開完行務會議有宣導目前的政策是希

忘行員多考證照,存匯同仁在按號服務客戶之餘能夠多多轉介客戶給理財相關部

門創造手續費收入,尤其是定存經辦,但是大家都知道這效果就是像某人再次強調

反貪腐一樣,都是呼口號而已,台銀是公銀銀行,只要不犯法,資方也拿你沒輒,不考

證照不推業務頂多考績乙等而已,資方也知道這情況,只能把希望寄託在新人身上

一般來說,面試必問的問題:你之前在某某公司服務,為什麼會想來台銀,這是最關

鍵的問題,後面的問題大概就是順著你的回答延伸,以及個人條件的詢問,只要你

太露骨的回答因為台銀很穩定所以希望能來這裡服務,雖然不能說一定不會上(學

經歷很優還是會)但是印象分數就會大打折扣了,因為不符台銀資方期許,但是也

別太虛偽的強調全員行銷的重要和充滿積極的業務熱忱(迷之音:那你去民營的

不是賺的更多?)反正這中間的拿捏分寸取捨實在很難用言語形容,我因為目前承

辦業務的關係,常常要和經理跑總行,飯局中總是會聽到些理字輩的酒後胡言亂語,
 好像對事務所經驗的人很青睞之類的,其實台銀目前蠻缺徵授信人員的(聽說土

銀也是),以下是我自己的解讀:若有民營財務會計或事務所相關經驗履歷上可以

特別強調,但是千萬別憑空杜撰,被問倒會更尷尬的,以上給要面試的人參考看看

希望能給各位一點幫助~










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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 202.39.57.251
推 yaoj:推啊 有用的實務見解 大家千萬別太誠實啊
推 ilovewhiz:面試本來就是門學問，沒有標準，因人而異。同一套說法，
→ ilovewhiz:有的面試官能接受，有的就不能，我只能說運氣也很重要
推 travelpig:謝謝建議 :)
推 s011377s:推推
推 beyondthee:真的耶 這次合庫也是徵授信人員徵85名@@??
→ beyondthee:徵授信的業務內容到底是什麼?? 那麻缺人??
推 travelpig:決定要給多少錢 XD 簡單講究是這樣
→ travelpig:如果我台銀有上 我發願發文章來說明徵授信業務的內容
→ travelpig:給諸位板友當參考
推 u9426057:大推  感謝前輩分享!!
推 zara0612:感謝分享!^^
推 kueisa:謝謝分享!!!
推 w7988075:感謝分享，推薦~
→ nibonnibon:徵授信組男生比較多,因為徵授信要跑外務,女生有時比較
→ nibonnibon:不方便,但是現在銀行考試女生真的比較會考試,所以男生
→ nibonnibon:進去比較少...所以徵授信缺人???
推 beyondthee:應該是缺人  不然不會一次徵那麼多
推 birdman:請問假如有公營財務會計面試可以強調嗎?
推 sentiswab:轉介被投訴例子不少 大部分客人都只想趕快辦好走人
推 jokerking:推 面試真的不能太老實。
推 freespiritv:感謝分享!
推 JasomW:推!
→ JasomW:真的有人憑空杜撰工作經驗嗎??
推 saxo2015:推熱心的學姐~
→ cutiepie:感謝分享
→ EGTHEBEST:徵那麼多授信人員是因為授信人員培養不易吧 放款都要挑
→ EGTHEBEST:人 而且對於銀行業務要有一定的熟悉度 然後要看懂一些財
→ EGTHEBEST:務報表之類的 培養要花幾年的時間 所以與其花時間培養
→ EGTHEBEST:不如直接找有現成經驗的人 不僅可以節省成本 又不用花很
→ EGTHEBEST:多時間 那當然用招考得比較快阿 而且徵信在放款本來就是
→ EGTHEBEST:很重要的一部分 但也要花很多時間去做分析什麼的 所以撿
→ EGTHEBEST:現成的當然比較符合成本效益法則阿 何樂而不為
推 ge1003:推!
推 fencywind:推心得分享
推 bulespirit:謝謝分享