[請益] 關於離職前的休假

[DUOWT (這是秘密)]

小弟是銀行業員工

由於才疏學淺 想在這裡向各位大大請教關於離職的問題

問題如有不妥 問得蠢了 還請見諒

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小弟的問題是

如果今天小弟向老闆提出辭呈

則在離職前的這一段時間(按勞基法是20天)

老闆可否「不讓」小弟休假呢？不管是以什麼理由。



這裡的休假是指「特休」

按照公司內部規定 每年根據員工的年資配給之固定休假日數



正常來講

休假總是要先得到老闆同意

且大家基於公司人力需求 每年也不見得會把特休休完

只是因為最近發生了一些事情

帶給小弟困擾

說實話是有點不太想繼續待下去

如果能夠利用特休把最後上班日期往前拉的話

小弟的情緒會好一點兒

因此想請大家不吝給予指教/建議

感激不盡！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.161.202.80
推 yss:我之前的銀行不會,有7天特休等於早7天離職
→ yss:但是每家銀行的主管個性不同,建議直接問人資
→ yss:銀行業都是大企業,不會想攬麻煩的,用人資壓你們老闆的意思
推 bestooboy:好聚好散，該休的假沒人會擋，把交接安排好就行了..
推 bestooboy:看過不少人，包括自個，都是把假休光，不然送給公司?
→ bestooboy:何況要走了，心也不在這，在凹您沒意思，只是要想清楚..
推 shenghong:我們都是休到完~
推 ponly:有的銀行是用比例計算，多休要扣薪水的  記得問一下