※ 引述《qkobeismeq (阿龍)》之銘言：
: 我記得之前不是有規定說不能夠有試用期嗎?
: 那為什麼感覺很多職缺還是有試用期?
: 不就違反規定了嗎?
（86）台勞資二 字第 035588 號 http://0rz.tw/RQ7wq
至該法施行細則修正後，有關「試用期間」之規定已刪除，勞資雙方
依工作特性，在不違背契約誠信原則下，自由約定合理之試用期，尚
非法所不容，惟於該試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應
依勞動基準法第十一、十二、十六及十七條等相關規定辦理。
臺灣高等法院90年勞上字第17號判決
勞動契約有關試用期間之約定，應屬勞雇間契約自由之範疇，若其約定符合一般情理
，並未違反公序良俗、誠信原則或強制規定，其約定應生契約法上之效力，而得拘束
當事人
最高法院95年台上字第2727號判決
勞動契約雖有試用期間條款，但此條款僅係雇主保有較寬之解僱權，並不能據以降低
試用勞工之勞動條件，該適用勞工仍應受勞基法關於工作時間、給假日及職業災害補
償等保障
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.205.137.85