[面試] 玉山財金人員，這真的不是爽缺

[emia (donkey號：)]

分享玉山新進人員(財金)面試經驗

開頭先澄清
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  本版搜尋 /玉，再搜尋 /財，可以看見兩篇相關文章，推文一律是

  玉山財金處，總行，爽。

以上都是錯誤訊息，詳情如后。
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玉山財金處就是交易室。

交易室的職務可分前、中、後台，工作內容可以參考 T姐的書(~金融新貴~這本)。
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玉山招募新進人員很妙，只有公布合適的人格特質，沒有寫職務說明。

當然企金、各金、財富管理等工作內容，大家都知道。

因為小弟從2008年後未曾聽說有交易室願意收沒經驗的新人。

所以，當財務長表明: 財金處=交易室時，內心崩潰~投錯職位了。

以上認知非常重要，當你知道面試的缺是交易員時，筆試面試可好好準備
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面試開始前，有筆試。20分鐘。
筆試可4選2，可能一起面試的人都選考相同科目，所以HR考卷發下，大家都一樣。
題目跟債券、外匯有關，不難。
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面試
就是洗臉的開始，一共4名面試官，從這裡開始，我很疑惑
板上說玉山面試
1.永遠保持微笑
2.轉頭盯著說話的人
3.其他求職者說話時要看著他。

我都有做到，但是，一起面試的人都沒有。
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面試題目
1.自我介紹，為何想進玉山
2.為何你認為自己適合當交易員 (囧翻了)

接著，資深經理解說交易員一整天的工作，前中後台如何配合。
(內容跟T姐的書極度相似)
7點半進公司看國際盤，接著開晨會，等等，工時基本12HR。
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聽完介紹後，
1.你認為你適合交易室哪一個位置，why?

這裡，任何一個面試的人都被洗臉，
財務長不斷強調，每個面試的人都說自己適合，但他們工作那麼久，一看就知道誰適合。
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面試心得
財金處很清楚他們想要哪一種人，所以他們開缺的目找出有潛力新人培訓。
找不到新人，也不會造成他們工作負擔。

一起面試的人，不乏財金、財工碩士，
面試官很喜歡聊交易策略，你交易哪一種商品，實戰經驗等。

整場下來，跟版上強調的: 玉山要團隊合作、溝通協調等等特性，面試中看不出來，
反而是抗壓、邏輯反應等非常重要
(畢竟12HR以上的工時，不是嘴巴上說我可以，就真的可以，搞不好一年未滿就想溜)
如果你是財金/工畢業生，對交易員有興趣，歡迎去財金處試試看。
很難得有願意培訓新人的交易室 (佛心~)。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.31.37
推 thisisnobody:這篇很像是玉山人資澄清+推銷文
推 Delisaac:有分享有推  如果每個人都像1F就沒有人要分享了
推 m6dj942k7:同上
推 wen7799:願意招募新鮮人的公司都很有佛心~~
推 TERIYAKI:謝謝你買我的書! (握)
推 hchs31705: 推樓上XD
→ emia:看完T姐的書，對交易員的興趣頓失(那時以為你誇大)，沒想到面
→ emia:試時，活生生的從資深經理說出口，才發現shitty, u r right
→ emia:對交易室有興趣的人，建議先去翻這本書，了解工作內容與工時
推 joomo73:可以請問原PO學歷嗎? 碩士才有機會?
→ emia:面試遇到的都碩士耶~畢竟銀行是商管畢業最競爭的產業
→ emia:大學畢業，只要有加分武器，應該他們也很愛啦~
※ 編輯: emia            來自: 118.166.4.250        (03/28 20:00)