→ HOTISSUE:通知書上寫，未滿一年賠兩個月，一年以上賠一個月加服裝 05/07 13:10
→ HOTISSUE:這些原本的簡章沒有寫Orz 05/07 13:11
推 diefish0620:賠?? 05/07 13:14
→ HOTISSUE:忘記說了，要健檢 05/07 13:15
推 bobobola:你是五等還是六等 05/07 13:48
推 junefourteen:台北一般櫃台收到+1 05/07 14:39
推 l13820929:台北外勤+1 05/07 15:13
推 l13820929:版大要送機會給備取=-O 05/07 15:15
推 junefourteen:版大的意思是不會入住宿舍吧？ 05/07 15:17
→ HOTISSUE:不會報到，把機會讓給別人，專心拚高普考 05/07 15:24
推 chienyu35:台北外勤收到+1，終於 05/07 15:36
推 j103140:請問有中彰投櫃檯還沒有收到的嗎..是發mail通知嗎?怕漏信! 05/07 15:40
推 junefourteen:版大佛心來的！天佑坂大 05/07 15:41
推 hanptt:台北外勤+1 05/07 15:46
→ HOTISSUE:是六職等 05/07 15:50
推 bobobola:殘念 05/07 15:54
推 tiny5208:中彰投一般櫃檯收到了!分行有點小距離。。 05/07 15:58
推 chienyu35:請問大家都去哪體檢？今天問亞東900聯合一10xx，跟爬文 05/07 16:11
→ chienyu35:6-700有點差距 05/07 16:11
推 sotfttff:中彰投櫃檯未收到-＿- 05/07 16:13
→ peterchern:加油加油~ 05/07 16:38
推 Kysol9:不太懂什麼叫未滿一年賠兩個月 05/07 17:11
推 m6dj942k7:沒有做滿一年就離職要罰兩個月的薪水的意思嗎 05/07 17:15
→ diefish0620:這種規定算合法的嗎@@? 05/07 17:22
推 rock3698:台北外勤+1 05/07 17:24
推 l13820929:陽明體檢970 05/07 18:16
→ l13820929:我怎看到未滿一年一個月，非兩月 05/07 18:17
推 nas100:中彰投櫃檯收到，分行有點遠..... 05/07 18:37
推 Busiman:是試用期滿 未滿一年吧..所以試用期間離職不用賠 05/07 20:33
推 lineik:總會有些人存著坐這山望那山的心態入行,公司訓練員工也要成 05/07 20:48
→ lineik:本的不是嗎? 05/07 20:48
推 s001412000:中彰投櫃檯還是沒收到!!! 05/08 01:28
→ akw102000:銀行是每月初領該月薪水，離職當然要還啊 05/08 15:51
推 tiny5208:未上完整個班就先領整個月的薪水的意思嗎? 05/08 15:54
→ akw102000:5/2領5月薪水，試用期未滿離職不賠，未滿一年要賠2個月 05/08 16:03
→ akw102000:未滿兩年賠1個月 05/08 16:06
→ akw102000:我說的是資訊6等的規定，其他我不知道... 05/08 16:09
推 nas100:有前輩可以分享一下報到那兩天在分行是在做甚麼嗎? 05/08 21:59
推 wein0703:那兩天都在旁邊見習..... 然後還是一知半解(攤手) 05/08 22:25
推 sa374724:要賠錢的都不合法 05/11 01:09
→ tn002519385:勞基法沒規定要賠錢，不過你都想跑了還會去投訴嗎?趕 05/12 13:29
→ tn002519385:趕快找下個工作不是更實際一點 05/12 13:29
推 doublesx:請問資訊人員大家都去分行先實習嗎?? 05/12 16:28