Re: [新聞] 合庫銀行102年資訊人員甄試

[steve2012 (落入人間的精靈)]

※ 引述《jacky0625 (小文)》之銘言：
: 網址：http://goo.gl/YYUBt
: 資料來源：朋友告知，合庫銀行網站
: 今年好像只有資訊人員甄試，且雖然薪水依公司規定，
: 但薪水空間應該有Range可以談。
: 提供給有需要的人：）


其實如果還有工作,辭職去合庫是很不划算的,

除非你正在失業中,也許可以去考考看.

我十幾年前到土地銀行資訊室上班,問一下當初和我同期的新進人員,

只有我是辭掉現職(共4年的年資,從事MIS,月薪36000左右),

當年去土銀上班的,其他同期的人,都是失業中的人.

之所以這樣講,是因為此次合庫的考試簡章,對錄取的新進人員,還是很不公平,

例如:

1.試用期六個月

(勞基法早就沒試用期了,合庫此舉是開倒車,這條的目的,還不是為了省錢,也就是說,

勞方在試用期內六個月被解僱,合庫可以不給資遣費,但台灣有些好心的公司,事實上,

我遇過的,還是有在試用期內給予資遣費的公司,只不過非常少就對了)

2.試用期滿,到派用單位上班,若不合格者,予以解僱

 (其實事實上應該是,由主管拿辭職書給人填才對,各位可以問一下有銀行資歷的朋友,

要從銀行拿到資遣費是多麼困難?大部分的銀行,都是以隨意調動職位和工作地點之名,

逼人辭職,例如調動到金門或馬祖,看你要不要去??)

3.考試簡章說,要在分發地點綁三年才能調動.

 (現今社會變化太大,綁三年的合約,很難吸引人,尤其合庫的資訊室在台北,

  對中南部的人,去那裡開銷太大)

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◆ From: 61.224.40.177
→ ajburnet:官股行庫試用期不可能沒過吧
推 Encarnacion:勞基法刪除試用期 但試用期沒有違法 勞委會法院都承認
推 ken0915:誰說視用期不可能沒過的 科科
→ milk7054:連公務員受訓都有人沒過，好啦~聽起來像神話，對吧
→ ken0915:我本來也以為是神話(茶)
推 simplerlife:這文po在國考版，會被認為是暗黑兵法→意圖減少競爭者
噓 dearestmo:十幾年前而且又不是在合庫，試用期哪間官股沒有??
→ dearestmo:隨意調動職位逼人辭職，請舉例哪間官股以供參考謝謝!!
→ milk7054:http://ppt.cc/KVYv
推 guardian93:官股試用期已是慣例,也沒聽說被刷的,多是考到更好走的
推 heykissass:合庫如果不適任好像不會解雇   會把你調分行...
→ heykissass:上面新聞室很難以置信  土銀真的會資遣?? 在我心目中
→ heykissass:土銀根本跟公家機關差不多了...
→ milk7054:你可以網路上搜尋有關新聞的影片
→ milk7054:至於當事人和銀行的認知差距，就請自行判斷
→ milk7054:以前公股銀行是高普考進去，現在頂多是國營金融機構員工
→ milk7054:以目前制度要資遣不是不可能，但犯了什麼錯非當事人難講
推 uenfly:我先前待合庫，聽襄理說除非是犯很大錯(例如貪很多錢)
→ uenfly:要不然幾乎不會不過試用期或解雇員工的
→ uenfly:最壞最差就是調分行
→ uenfly:不過我又考進其他家了，但真的覺得合庫對員工蠻不錯的:)
→ uenfly:對了，我剛進去時也是犯很多錯花很多時間適應的
噓 rexhuang:之前某人也說要報英業達筆電的工廠的內幕 =.=
→ rexhuang:10幾年前月薪有月薪36000??
推 claire3242:幾乎所有銀行資訊室都在北部