[新聞] 銀行Q1員工貢獻 京城銀摘冠

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內文：記者呂清郎╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年6月17日 上午5:30

工商時報【記者呂清郎╱台北報導】

中央銀行公布第1季本國銀行營運績效季報，其中深耕南部市場的「南霸天」京城銀行，以
每位員工平均貢獻獲利505.95萬元奪冠，高居國銀的第1名；至於進步最多的是台新銀行，
以年增近百萬元的279.8萬元，躍居第5。

根據央行統計，第1季本國銀行包括商業銀行、工業銀行、輸出入銀行、農業金庫等，總計
稅前盈餘676.62億元，平均每位行員的年化獲利貢獻度為177.4萬元。

其中，商業銀行前10名依序為京城、上海、兆豐、匯豐、台新、台北富邦、中信、永豐、
安泰、花旗等銀行，每位員工貢獻獲利在230至506萬元不等。

第1名的京城銀行營運據點並不多，國內只有63處，並且大多數集中在雲嘉南地區，可說是
銀行業的南霸天，員工人數也是很精簡的1,000人左右，展現營運高效率，平均每位行員貢
獻獲利逾500萬元，對照2010年不到200萬元，近3年來增加1.5倍之譜。

相對的，分行多、人力足、資源豐的八大公股銀行，除了兆豐銀行因為具有外匯業務方面
的優勢，以平均每位行員貢獻431.2萬元，居第3名，其他全部在10名以外，至於公銀第2名
的土銀僅203.85萬元，但竟是不到兆豐銀的一半。

老行庫主管苦嘆，人事成本真的是太高了，以櫃檯人員來說，八大公股行庫資深行員坐櫃
檯可能就有百萬元以上年薪，民營銀行較低甚至50萬元不到，老行庫人事費用單月高達8至
10億元，另外，他也不諱言，長期來積習已久的效率不彰，影響更巨。

備受矚目的是進步最多的第5名台新銀行，平均每位員工獲利貢獻可說是快高長大，相較於
去年同期增加近百萬元的93萬元，達279.8萬元；由於台新銀是母公司台新金控的主要獲利
來源，也因此挹注母公司在第1季創下本業獲利單季歷史新高紀錄，並且前5月累計每股稅
後盈餘已破1元大關，法人也看好全年度獲利再創新高。

高居第2名的上海商銀，創造這樣的好成績並不意外，因為上海商銀一直都是國銀的獲利績
優生，年度每股盈餘動輒達2元、3元，傲視各大金控下的銀行；第1季由近2,400員工，每
位貢獻獲利497.28萬元，創造全行稅前盈餘29.7億元佳績，獲利水準甚至與老銀行的一銀
、華銀、彰銀相當，日前股東會並通過配發每股1.5元現金股利，同樣是羡煞同業們的股東。

但以今年來銀行的獲利表現，銀行主管認為，下半年景氣復甦恐不如預期佳，在溫和緩步
向上的發展下，考驗的正是各銀行的營運效率，畢竟整體放款趨緩，還要嚴密監控逾放及
呆帳，想再創佳績，全賴員工的戰力提升，再沒有輕鬆賺的事了。

心得：
要戰年資了嗎？
""老行庫主管苦嘆....""自己先自宮吧

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◆ From: 111.67.55.34
推 kutkin:京城銀靠的並不是員工....是靠投資吧
→ kutkin:不過行庫主管說的也是事實，那些老初專又不揹責任
→ kutkin:又坐領高薪，的確是行庫的負擔。
→ kutkin:身為主管的多半還有點衝勁....老員工是真的叫不動
推 Shadou:坐櫃檯 年薪百萬 真的頗有違和感
推 RyuSenMing:那不就是大家想擠進老行庫的主因
→ sixO:員工貢獻度愈高，不就隱含人事成本壓的更低...-.-
推 chspfang:趕快砍員工薪水阿 讓貢獻度高些
→ chspfang:統計這個只會讓老闆更壓榨員工
→ chspfang:就像現在老闆喜歡拿22k說嘴 好像多給你的都是施捨給你一
→ chspfang:樣
噓 tassder777:京城銀的cost down超強
推 LoveFood:之前去敦化南路的京城，在高樓的7樓~而且還超小~就2櫃台
推 RyuSenMing:正
推 youga:其實是敦化北路的八樓 XD 的確只有兩櫃台 很少
推 tassder777:補推
推 airways:台新不是一堆計時櫃員 成本應該很低吧
→ oTwTo:又再想著cost down了
推 kutkin:計時櫃員的制度的確是讓我很傻眼....
→ kutkin:不過還好啦  聽說有些銀行還請工讀生
噓 Robben:員工又領不到
→ airways:銀行工讀生一般都是收發文件而已
→ m6dj942k7:壓低人事成本薪資費用來提高利潤真聰明
推 Agnesb0924:這種新聞只會促使更多人去考公股而已
→ hoyi:to樓上：其實... 想得夠清楚的人，應該會不敢考公股了才對...
推 hoyi:民營至少大家一樣免洗... 如果你的同事既不免洗又不做事，
→ hoyi:這才是真的慘好嗎。