Re: [請益] ~現職土銀六 V.S Maybe兆豐九~

[lintan (想交個射手女孩)]

※ 引述《simonmeteor (迷途中 )》之銘言：

看完了你的比較，基本上你認同土銀與兆豐的福利差不多

土銀會穩穩到八，兆豐會卡在九或十

土銀年終少，但壓力相對小

兆豐年終多，但有推卡等壓力

客觀上你應該認為二家等級差不多，所以才難決定

真正要說服你的就是，那家銀行重用你

土銀：進行一直坐櫃台，而且看不到有調動的希望，很擔心一輩子一直坐櫃台

兆豐：九職等大勝八職等、六職等，進行時就是備受期待，是兆豐ma

      面試時，長官也算肯定

      所以你內心覺得去兆豐很有可能會直接做外匯或徵授信

      即使有是坐櫃台，時間應該很短，然後會被調去做外匯徵授信，甚至有機會外派




掙扎：土銀的業務已經習慣了，同事相處也融洽，再一年就升七職等了，

      底薪就比兆豐九高了，如果是碩士，七升八只要一等，薪水會更高

      而且有年資了，假從7天要變成14天了

      更重要的是，已經坐了很多年的櫃台，應該是要媳婦熬成婆，該調你去其它部門了

      如果這時候離開土銀，之前的坐櫃台的日子就浪費掉了



      兆豐雖然是九職等，但兆豐人材濟濟，九職等的高手又多，也許進了兆豐也可能

      是坐櫃台，也許也會跟在土銀一樣，還是一直坐櫃台，那同樣要坐櫃台，兆豐還

      要推卡，那不如留在土銀爽爽過

      小結：土銀已經開櫃三年多了，照輪調應該也是要調離櫃台了，而且新人也要進來

            了，現在離開實在很可惜

            兆豐九是個好機會，至少比待在土銀空等好，而且試過了也比較甘願

            所以還是二難


      建議：依你能考進兆豐九，學歷應該是碩士，而且英文不差

            理論上這樣的人，在土銀應該是相對優秀，照理說不會一直開櫃

            所以，必需先研究你一直坐櫃台的原因

            可能1：櫃台業務做太好，存匯襄理捨不得放人

            可能2：櫃台業務做太爛，外匯徵授信部人不敢收你

            可能3：雖然學歷能力佳，但相處能力不好，經理留你在櫃台磨個性

                   等個性磨好了，再調其它部分學習

            可能4：超級沒主管緣，雖然學歷能力佳，個性也不錯，但經理就是看你不

                   爽，就是想把你一直留在櫃台

            可能5：外匯徵授信的前輩都很優秀，沒犯大錯或調走前，沒理由將他們

                   調離即有的位置，所以即使全行都知道你很優秀，但似乎還輪不

                   到你去接這些位置

            可能6：有不知名的原因讓你一直坐櫃台


所以：      可能1：你就試著犯幾次小錯，這樣存匯襄理就會放你走了

            可能2：連土銀的櫃台都做不好，去兆豐也不會更好，反而會被盯的更慘

            可能3：等你個性磨好了，主管就會調你去想去的位置了，留在土銀就好了

                   如果個性還沒磨好，去兆豐應該也會開櫃開很久

            可能4：其實在土銀三年多了，經理二年到四年一調，也許再等一等，換個

                   經理就得人疼了

            可能5：看看外匯徵授信的前輩們短期內有沒有要升襄理或調走的，他們走

                   了就換你了，如果感覺三年內都不會有人動，你就去兆豐換換手氣

            可能6：去龍山寺或行天宮拜拜


希望有回答到你的問題




: 小的15號收到兆豐九職等專員體檢的掛號信
: 17號早上也去做了體檢
: 把體檢花的1000元當作這次考試的報名費.....
: 現在.....自己的心中.....依舊猶豫不決.....
: 小的98年12月入行土銀五職等
: 101年12月升上土銀六
: 服務迄今三年半，都是從事櫃檯收付的業務...
: 兆豐這次可能願意給我機會，讓我進去服務
: 我很感激....
: 畢竟
: 這三年半來，我完全沒有接觸過徵授信、外匯、財管的業務..
: 如果我是兆豐的長官
: 我並不會想要吸收只有櫃台經驗的人，來兆豐擔任專員的工作...
: 爬了一些文
: 大致了解兆豐的工作型態與福利
: 也看到台銀五VS兆豐八的激辯
: 只不過就現實面
: 以下的疑問還是要麻煩了解兆豐的前輩們
: 替小的我解惑一番
:                土銀六(自己現況)            兆豐九(請大大指教~)
: 本薪           38,000上下                  43,000
: 行員存款       48萬，13%                   48萬，13%
: 職工存款       300萬，二年定儲利率         ??(有無此類存款?)
: 加班費         4,000~5,000                 可能有可能沒有(平均??)
: 伙食費         自付900上下(分行有煮)       補助2,400(好像是?)
:                會從加班費扣
: 出納津貼       1,500上下                   應該不會做櫃員...
:                                            (不然CP值就破表了....)
: 三節福利       每節4,000上下現金           每節5,000左右禮券
:                國旅卡16,000                (其他福利??)
: 年終           去年4.6月                   7.7月(真的有??)
:                今年3.2月??                 (平均??月)
:                未來4.4月??
:                (有新的績效獎金公式
:                不曉得好不好拿??)
: 年薪           70萬左右                    有到90萬??
: 工作內容       櫃檯收付                    小的比較想去總行各處室
:                                            不知道有沒有機會??
:                                            分行端應該是授信、外匯?
: 外派機會       想都沒想過                  比較大
: 業績壓力       無(這點很殺...)             信用卡12張(??)
:                (很多同業很羨慕，也是       IPO基金??萬
:                小的我很在意的點)           保單??張
:                (但不代表未來也不會有，
:                換一任經理也許就豬羊變色..)
: 下班時間       PM6:00~PM6:30               應該很晚
:                                            (PM8:00起跳嗎??)
: 升遷           到八應該都不太會擋          看表現，看造化
:                (除非真的很白目...)
: 心得感想       平凡、穩定                  挑戰、高壓
: 工作氣氛       氣氛和善、平順              ??????????
:                但同酬不同工蠻常發生的..
:                你認真，別人未必當真....
:                (但每間銀行應該都有這種情況)
: 以上的比較表，小的覺得沒有好壞的差別，也沒有要戰的意思
: 畢竟
: 我覺得沒有最好的工作，只有最適合自己的工作....
: 但問題來了，爬了文
: 一些前輩建議心智年齡30歲以下的闖兆豐，40歲以上的待台土銀
: 而我的生理與心理年齡，剛好介於30~40歲的尷尬階段...
: 我覺得現在的工作平凡穩定，CP值很高，也有生活品質
: 沒有什麼"意外"的話，到土銀八也是早晚的事
: 只不過因為待在櫃檯，自然也就沒有什麼成就感
: 有時還會被澳洲來的客人搞得火冒三丈、烏煙瘴氣....
: 而小的在112待六年畢業，身負著"原罪"
: 有時還是不免被同事、客戶、親戚給"酸"了一下....
: 姑且不論人言人語
: 自己的心中，也充斥著很多矛盾
: 我不討厭平凡穩定的生活，但又覺得自己還有那一絲絲的可能與未來....
: 只是小的認為自己只是比一般人厲害一點點
: 但如果跟頂尖群相比，又差那麼一大截......
: 在面試即席翻譯英文的時候
: 其實我覺得文章真的不難，名詞都看得懂
: 但裡面幾個關鍵的動詞卻不曉得意思
: 所以我翻得很糟，感覺像在瞎掰
: 翻完之後主考官問我哪個高中畢業的，我回答是公立的地區性高中
: 主考官點了點頭，沒說什麼
: 感覺我好像替自己解了套，卻好像也被主考官看扁了.....
: 心中其實非常非常的沮喪.....
: 第一階段英文筆試的時候，自己覺得寫得不會太差
: 三月的時候小的一個人當背包客，去韓國待了8天
: 用英文與韓語跟韓國人與外國人溝通，雖然不是說可以非常完整地表達自己的意思
: 但溝通是還OK的
: 只不過
: 爬文聽說受訓有英文的辯論，我想我可能會當啞巴吧....
: 唉.....這種高不成、低不就的狀況，讓我有這些諸般的矛盾....
: 兩年前，小的還是土銀五的時候
: 曾經考過台銀七的國金組
: 過了第一階段筆試，卻很遺憾地沒通過第二階段口試.....
: 後來台銀打算走專才路線，七職等的缺都是開專業缺
: 國金組好像就消失了，我也就沉寂了....
: 如果當年有考上台銀七的話，我應該就會毫不猶豫地離開土銀五
: 畢竟台土銀的性質類似
: 只是
: 小的現在是土銀六，卻有可能進入性質截然不同的兆豐九
: 真的不清楚該如何做決定....
: 是要珍惜平凡、穩定的土銀六，向業績、高壓的兆豐九說NO
: 還是擁抱成長、派外的兆豐九，向數饅頭的土銀六說goodbye
: 對不起
: 題外話扯了一堆
: 還是麻煩比較表中??的疑問
: 知道的前輩可以替小的解惑~~
: 感激~~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 202.39.57.251
推 hopper:三年半沒換過經理也很神...=.=
推 railwayboy:推lintan
→ cert:我進行四年經理換四個 = =
推 ninipig:用心分析推!!!
推 calase:說真的，可能五還滿常見的，一間分行徵授信就那幾個缺...
推 sayesvv2:L大你們土銀聽說月底會發獎金一個月,今年台土行員都很窮~
推 hopper:已經上手的徵授信很難被換位子啊
推 stanley386:櫃檯是幸福請珍惜,去土銀徵授信會很辛苦了,又沒出訥津
→ stanley386:六日又要去對保的話 你一定會懷念櫃檯
推 car1osboozer:眼光要放遠一點 一直待櫃台只會讓你競爭力減弱
推 yirgacheffee:櫃臺是爽缺吧!放款只是表面好看，還不是都亂做。
推 yirgacheffee:哪來競爭力，這種放款哪來競爭力，
推 RyuSenMing:亂做XD
推 Repace:分析超精闢!
推 kutkin:徵授信真的不容易搶....除非他調走或退休。
→ kutkin:但如果是行員，他沒請調沒人會動他吧。
推 car1osboozer:亂做? SOP是參考用的嗎? 稽核是稽假的嗎XD
→ kutkin:不知道耶，可能跟國軍一樣吧(?)
推 hibernate:放款只是表面好看，還不是都亂做。 XDDDDD
→ smart13:備公股行庫才是上策,山上是不錯的跳板,但別期望太高喔!
→ smart13:抱歉回錯篇了!
推 bw223731:回答好精闢..只能給推了
推 thebanana:民營不知道授信報告品質怎麼樣 聽說分行長要做還是得做
→ thebanana:這時品質就一定糟了 總行審查部也只是提供意見
→ thebanana:公營的審查部是具有否決權的 雖然分行經理認識長官的話
→ thebanana:那就比較不挑剔 但嚴格說起來總行審查部公股比較嚴格
→ thebanana:民營的審查部聽說是給批准意見而已 要不要做是經理的事
→ thebanana:權限一比較 當然民營經理權力大很多 逼下屬做放款
→ thebanana:那下屬明知有危險還是得做 那品質自然很難確保了
→ thebanana:即便有SOP但其實光擔保品估價就有操作空間
→ thebanana:抓個不動產實價佐證 為啥不抓附近的偏要抓格一百尺遠的
→ thebanana:就是想讓估價高一點 看似十足擔保漂亮 但有行無市的話
→ thebanana:一發生風險 追究放款有無SOP 品質如何 這都假的
→ thebanana:也是按SOP做估價阿 我偏抓遠一點的不行嗎?
推 car1osboozer:也是有要你盡量估低一點的長官的XD 你沒遇到而已
推 sentiswab:分析的真不錯