看板 Finance 關於我們 聯絡資訊
有空回一下好了! 枯樹目前狀況,原PO應該很清楚,聽說麥肯錫建議,理專年終一律2個月, 剩下都是看獎金,只是獎金和福利一定會越來越少,業績只會越來越高, 這趨勢一定不會改變,畢竟是朝小中信的政策走,聽說年初有一波理專罷工潮, 不知有沒有影響到政策的進度。 合庫理專方面,可能是文化或XX因素,合庫對外招的理專不是很有信任感, 很多被分配到中小型的分行,Pool小的狀況下,又要達成試用期的目標,不得不說很辛苦 加上據合庫的朋友說,外招的理專被人像是外人般地對待,內轉的就給比較多的協助 不過這一點到哪都一樣,我想不是很特殊,總之,因為公司文化和信任感的問題, 合庫新進理專初期會比其他家公股行庫理專在辛苦些,不過熬過就贏了!爽爽待 若這兩家要我選擇的話, 要有良心和長久做理專這一行業,合庫可能比較好些 ※ 引述《olay1206 (olay)》之銘言: : 大家好,我之前在民營有3年年資 : 目前於大樹銀行擔任理專 : (剛任職未滿一個月) : 月目標40萬,季目標120萬,薪45K(含餐費)(9職等) : 大樹優點:獎金制度好,分行同仁好相處 : 缺點:民營壓力大,未來較沒保障? : (有聽說做2,30年還被逼退的案例) : 新分行(目前有些適應不良,但長期應會改善) : 今年參加合庫理專招考,最近放榜了 : 聽說季目標50萬,薪35+3k(加班費可報)+餐費1.8K : 合庫優點:公營穩定,長期加薪穩定 : 缺點:業績獎金較少,公司文化適應?(畢竟之前都在民營) : 想請問大家,會怎麼選擇呢? : 最近很煎熬啊! : 謝謝大家了!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.28.7
chenliwei:請問一下 合庫理專的分行配備都是幾位理專阿? 08/25 10:52
a760608:是的。 行內轉的理專和外聘理專福利是不一樣的。 08/25 11:13
a760608:但是。麥肯吸。打算把福利一起拉下。 08/25 11:14
a760608:一起把福利再拉低。然後以你的目標業績,至少要90萬 08/25 11:15
a760608:才能領到獎金喔!!~ 業績手收部分保險要佔有"不小"的額度~~ 08/25 11:17
a760608:如果保險手收額度沒到。但是整體過90萬。會沒獎金喔~ 08/25 11:18
foster123:考進去的合庫理專算外聘? 08/25 11:40
vr60267:合庫分行理專通常只有一位,多則兩位,等於獨占整間的pool 08/25 22:17
passerbyA:分行理專只有一位...萬一有一堆客戶湧入怎麼辦@@ 08/25 23:06
RyuSenMing:只好巨人化了 08/25 23:53
sentiswab:想太多.....客戶都不喜歡理專..... 08/26 07:33