Re: [閒聊] 華南面試

[ksten1688 (ksten1688)]

某些人說的理論我完全不同意,本人6年級前半段
看過的東西也不少

有些人說,有實力,再摳的面試官也能過
我說不一定

本來面試就要有一定的運氣
有時候你去面試時就是跟某些面試官氣場很合

你認為面試官有辦法在9~15分鐘 看得出面試者?
那是痴人說夢

我問過很多一些面試官(非研訓院辦的)
他們說本來就沒辦法在1小時左右判斷一個人

有些人講得口沫橫飛,實用後不是那麼回事
基本上一個人可不可以承受壓力,面試根本看不出來

另外我本來一直認為,研訓院只是幫忙辦理招募
(也就是說辦理一些招募雜事,如考題,試場維護等等)

我一直不認為,面試官需要研訓院的人
簡單講面試官應該全部是招募銀行的人

經過我參加面試經驗
研訓院的面試官完全在跳針,所有專業問題及銀行環境他們都不了解
他們也不了解用人單位需要的人特質

然後我就看到研訓院的人(經有人說是中間那位,事後想想應該就是中間那位)
一直跳針
講到一些用人單位需要的一些技能(我不是報一般櫃台-不需要特別該職務的經驗那種)
我報的那組基本上需要該職務有一些經驗 (櫃台不在此限)

所以我們可能會談到一些專業東西,及相關環境的東西
這時我就看到研訓院的人一直跳針
有些還亂說

我覺得這不是承受壓力的問題,而是他一直亂質疑
會影響兩位銀行面試官的判斷

其實我一直覺得很奇怪,銀行招募面試官為何需要研訓院的人
根本不需要

這些人根本不了解特定組別的東西
他們的角色銀行面試官可以完全取代

而且我認為我報那組,研訓院的專業題目根本分不出高下
60分的選擇題超簡單+40分的問答題也很基本那種
沒有相關經驗的人也會考很好(不需要有該職務經驗)

但我那組的確要有一點經驗比較好上手
我就是靠專業拉很多分

另外,有一些看法,放榜後再說

※ 引述《optimist6 (沉默)》之銘言：
: 大家來聊聊吧
: 跟彰銀  台銀面試感覺一樣
: 中間做的應該都是金研院的人吧   兩邊是華南的人
: 感覺每次都是銀行端的人  客客氣氣  問的東西也都到位
: 相對金研院反而不是用人單位    又問不出什麼專業問題
: 就都有點雞蛋挑骨頭    態度也較不友善~~~

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◆ From: 58.115.128.22
※ 編輯: ksten1688       來自: 58.115.128.22        (09/07 19:37)
推 RyuSenMing:對阿,研訓院那個真的是像來亂的...
推 ct0712:研訓院的人擔任面試官真的很奇怪...不過我面試合庫的時候
→ ct0712:中間的面試官一直幫我說話，最後會上應該是歸功於他 XD
這就是我說的,研訓院的跳針會影響到結果
他不是任何銀行的人,哪有決定權
當然我是恭喜你
不過我說的是原則
※ 編輯: ksten1688       來自: 58.115.128.22        (09/07 20:17)
推 joanna1989:研訓院問的問題有些真的很不重要而且還一直延伸 我比
→ joanna1989:較好奇面試官手邊是否有筆試成績
→ milk7054:六年級前段班，你是面試什麼職位阿= =?
→ milk7054:不同試場碰到不同個性考官，運氣成分很大沒錯
→ suzy0923:我那幾位考官都問專業問題耶~差點掛在那裡XD
→ claire1104:我也一直被問專業問題
推 angela0127:原來如此，難怪總覺得中間的人問的問題很難回答...
推 wusishian:呵呵~今天被研訓院的電的很慘XD~問的問題和工作要的職能
→ wusishian:一點關係都沒有XD
推 RyuSenMing:所以那位教授也會打分數嗎?
推 live000012:可以舉例什麼是專業問題嗎？
推 shelley118:我的主管就是當年的面試官,中間的是研訓院的
→ shelley118:主管說面試前5分鐘才拿到面試者的資料,根本看不完就要
推 shelley118:研訓院當時的提問很普通,安排他好像是讓銀行沒辦法黑箱
推 sippe:同意樓上she的說法~~加研訓院一個會比較無法黑箱~會公平點
※ 編輯: ksten1688       來自: 58.115.128.22        (09/15 13:14)