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傳說中試用期沒過的例子,只聽說過三個@@ 1.某間分行的仁兄,在試用期時,做經辦時覺得這個位子不合他的口味,"要求"主管 幫他調動職務,經理也從善如流幫他換了兩三次職務,最後沒有一個適合他, 經理也受不了,只好寫報告讓他試用期不合格。 (傳說中的抱怨內容,該仁兄說:櫃檯太枯燥了,好無聊,我想換位子。 換到外匯時,蛤,好難哦,我不會拉,我要換位子! 最後換到哪去,我也不清楚了,反正...掰了) 2.某間分行的仁兄,聽說是出錯率超高,少錢以外,也常抓帳,據說在這位前輩未進 分行前,一般六點就可以閃人,這位仁兄加入分行後,天天都要七點以後才能走... 最後該分行經理也只好寫報告了... 3.同2的這間分行,剛好又進了一位年紀頗大(40~50?我不確定)的新人, 是聽說好像學習態度也還OK,無奈何,這位前輩也許因為年紀太大導致學習能力不足, 一般的事務做個2~3遍就能上手,但他可能做個10遍還不一定很熟...同事們也頗受其擾 所以,最後經理又要寫報告了... 以上是我聽過的,我只能說,要過試用很簡單,認真做事就對了, 有沒有業績不是重點,只要不擺爛、不拖人後腿、不讓人困擾就好... 以上故事,僅供大家參考。 題外話:今天加班對保,加到八點才離開,累... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.124.59
beautybonnie:哪家啊 可以透露一下嗎 10/08 22:48
modigliani74:推 10/08 22:59
TrebleA:請關注原po同系列上篇~?看到小故事了~YA 10/08 23:00
GAINAX324:推阿!!!!!!! 10/08 23:03
beautybonnie: 喔喔喔 比某銀沒行訓專欺負新人還八卦耶 10/08 23:24
TrebleA:樓上願一分享一下這個小故事嘛? 10/08 23:29
sayesvv2:貴行有位兩次考進貴行卻兩次試用期都未過的人物,不知是否 10/09 00:25
sayesvv2:是那三位其中之一? 10/09 00:26
jer2101:試用期能不過就已經蠻誇張了,竟然還兩次試用都不過~ 10/09 01:27
neverli:beautybonnie感覺也很有故事可以說說啊 10/09 02:34
eople:去年合庫新進人員 我前分行也有一個試用期沒過的 10/09 10:09
eople:事蹟也是轟轟烈烈 但是我們老大人很好 10/09 10:10
eople:最後請他在試用期滿隔天自請辭職 10/09 10:11
eople:最後人力資源部還打來給我們總務襄理問 10/09 10:17
eople:[你們協理是不是對人不大好啊 怎麼剛補新進人員全部都辭了] 10/09 10:19
Robben:到底是"一個"還是"全部"? 10/09 11:12
bulespirit:有BUG..XD 10/09 11:15
goshfju:看標題還以為是.. 10/09 13:44
eople:去年一起進去的就我和那位 我一個多月前也辭掉了 10/09 14:09
yuki666:以為是資訊哥的洨故事 10/09 14:40
goulina:這些分行的經理做得好!!不像我們留了個禍害…QAQ 10/09 14:55
angel902037:推分享 10/09 15:41
karmenyu:金毛老師跑去當律師了阿....... 10/09 18:46
yanki826:有聽過沒過 上班試用坐櫃台睡著 10/09 19:58
money0228:我覺得要看職務也…理專職試用沒過倒是很正常的情況… 10/09 20:23
eople:!!? 在這裡也會遇到poker版的人? 10/10 03:33
morali1587:推分享~比什麼鬼資訊室的好多了~ 10/10 11:48