[新聞] 變相裁員 銀行業發「自願」離職書

[pkuguy (janice)]

【新聞】〈獨家〉變相裁員　銀行業發「自願」離職書
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http://news.tvbs.com.tw/politics/189509

景氣冷颼颼，就有銀行員工向TVBS投訴，主管拿出一張自動離職書，要強迫員工回家吃自
己，一毛資遣費都不給，明明就是被迫裁員，難道只能自認倒楣？勞委會表示，資方要預
告資遣勞方必須符合法定要件，如果勞方對資方有任何不滿，也都可以向主管勞資單位申
訴。

被迫離職銀行業務員：「就很生氣呀，可是你能怎麼辦？」

豈是用慘字能形容，黃小姐3個月前無預警被迫「自願」離職，而一旁一樣很焦慮，現階
段還待在原本銀行工作的同事，也落得相同下場。

被迫離職銀行業務員：「 因為現在工作也沒有那麼好找，可是他就是叫你簽那個自願離
職書，那你根本拿它沒輒，很難過呀，雖然這份薪水不高，但是每個人都有一個負擔嘛，
這個Timing，剛好是很敏感的時間點。」

景氣寒風吹進銀行業，裁員想省錢，給張自動離職書，連資遣費也免了，但這種行為，勞
工可別自認倒楣，因為勞基法11條規定，除非是公司出現歇業、轉讓、虧損、業務緊縮的
狀況，或者是勞工的確無法勝任工作，才能預告解雇。

勞委會勞資關係處長劉傳名：「如果不符合這些法定要件的話，勞工對內容有質疑的話，
剛剛我說過可以跟我們的主管機關來尋求一個詢問，主管機關會依照這個勞資爭議處理法
，請勞資雙方來進行一個調解的程序。」

勞委會強調，各地勞工處、勞工局，都接受電話洽詢，幫助勞工循法律途徑決難題。

【新聞】富邦裁員　要員工簽「自願離職」？

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才大舉併購ING安泰人壽的富邦金，卻在年關前也傳出裁員！鎖定人數不多的企業金融部
門，平均一個分行資遣2到3位業務和助理，被通知裁撤的員工說，主管要求他們主動提辭
呈，並且簽下合意終止勞動契約書，也就是自願離職，這麼一來，員工就領不到勞保局的
失業給付；但富邦回應，只是依照考核來調整員工素質，雙方各執一辭。

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在富邦工作2、3年，不少負責企業金融的業務和助理，無預警遭到資遣。富邦員工：「一
個分行(企金)也才10個以內，你裁2、3個，比例也算蠻高，主管說還會有第二波、第三波
。」

富邦主管(電話錄音)：「不是整個金控公司，就只有企金，當然它…，應該這樣說，遊戲
規則他們這樣訂，所以說實在也不盡公平。」

錄下當時主管的談話，員工被告知資遣的同時，還會收到1式3份的資料，除了離職證明，
還有這張合意終止勞動契約書，明白告知最後上班日是12月3日，也就是領不到年終。

而雖然公司會給付1月薪水以及資遣費，但簽下這張等於是自願性離職，將無法申請勞保
局的失業給付，假如月薪4萬，半年找不到工作，就少領14萬多。富邦員工：「(主管)說
如果你沒有自己提離職的話，你可能之後有可能就是考績會打比較低，就直接資遣。」

富邦主管(電話錄音)：「我們也有提幾個方案，企金同仁調到其他單位，其他單位也…，
加上今年景氣不好，所以就關起這樣的…。」欲資淺員工(電話錄音)：「可是明明有在缺
人。」

非約聘員工，公司希望員工主動提辭呈，員工不想走，盼望轉調，主管卻提考績，軟硬兼
施，更令他們氣憤的事，公司一邊裁企金員工一邊又公開徵人；但富邦金控回應，公司一
直都實施績效評核辦法來調整員工素質，並非資遣。

只是考量資遣，員工會留下不良記錄，才提供另一個選擇，只是員工自認表現不差，去年
考績還有甲等，質疑公司惡意裁員，雙方各執一辭。

http://news.tvbs.com.tw/politics/189510


心得：民營銀行一般來說比較重視績效和成本管控，資深的行員很容易
成為下手開除的目標。如果經濟不景氣，就連年輕的行員也可能工作不保。
加上民營銀行常常整併，小銀行很容易被吃掉，員工往往也工作不保。
之前新聞說，台灣金控、土地銀行與中國輸出入銀行，
均定位為政策性金融機構。換言之，推動公公併的過程中，
此三金融機構將予以排除。因此在純公股銀行工作相對來說，
工作權是比較有保障。想要在民營銀行做到退休？現在是不太可能了…
因為很多民營銀行都會在你年資快要期滿可以申請退休時，就把你幹掉了！

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◆ From: 163.13.33.19
→ dreamindance:九家併成一家 跟德意志 BOA 來比 爺們看不上星展~
推 sayesvv2:台銀土銀輸銀都是賺錢的國營事業，和台電中油不同，還好
→ sayesvv2:有腦袋清楚的高層知道殺雞取卵是多麼的愚蠢。
推 superitman66:所以這3間確定列入本國大到不能倒的鐵飯碗!!!
推 mirce:開玩笑 沒這三家跟央行 公務員薪水還發不太出來咧
推 jamupme:留著台銀才能領18%
推 winner1121:怎都不來併台企銀勒？好想被併
推 sentiswab:好想被併?被併的通常會很慘
推 morali1587:台企不好嗎？
推 iamjimchen:想去別家不是直接考就好？被併反而麻煩
推 c8c8:被併還好吧，只是公司會人力過剩得遇缺不補好幾年不招考新人
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.166), 03/29/2017 11:10:36