Re: [請益] 兆豐八職等vs一銀七職等

[SRX (神瘋)]

基本上我認為原PO的朋友就是原PO，若不是請海涵，

第一：原PO的假設先不能成立，畢竟只認為去年考績不錯今年就能升七職等，這太天真了

一銀全國有多少六職等的人你知道嗎？考績若不是優，請別拿出來說嘴，

因為連兩年拿甲上，也不等於拿到保送票，因為人真太多了。

所以這一篇請改為兆豐8職等跟一銀6職等比較，這樣薪資相差不大。


第二：因為本人是本版黑名單中的酸民，很多人想必都知道我在中信待過，

目前本人在一銀俗稱"四后一王"的分行，是一銀少有的精實分行，也是天天開會

天天問數字，相對一銀其他分行，相對操很多，但是比起中信還是人性化很多，

辛苦的結果，分行考核的成績就比較好，這樣相對拿的個人考績不會太差，

也如同有些推文所說，一銀升遷確實透明，洋洋灑灑一堆分數表，就像聯考一樣，

照分數排，是否能升遷，大多分數是操之在己。努力一些，10年內七職等升11職等管理職

也非不可能的事，兆豐我不熟，有請兆豐人簡略說明升遷制度，不過很多消息都說很難升

就是了，這又扯到本版或多數人的風氣，沒業績壓力的職缺遠勝有職缺壓力的職缺，

沒較大業績壓力的銀行遠勝有較大業績壓力的銀行，點到為止，這點要看個人特質，

沒絕對的對錯。

結論：

請用一銀6職等跟兆豐8職等比較，謝謝，我個人認為今年原PO要升7職等，機率不高就是了

若原PO的人生規劃只是想當個普通的櫃員，不求升遷到主管，那就去兆豐吧！畢竟現在的

兆豐床還是比一銀軟，不過我相信連台銀都越來越業績化的年代，兆豐也不會柔軟太久了

就是了，最後老話一句：怕業績壓力就不要待銀行，回家當文藝青年吧！

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◆ From: 112.104.30.248
※ 編輯: SRX             來自: 112.104.30.248       (01/18 15:00)
推 charils:感謝分享
→ charils:SRX大的文都很中肯啊
推 orezs:36+7(證照)+4(年資底標)+4(內部考底標)=51 少說51的話會升吧
→ shinegod:推：怕業績壓力就不要待銀行
推 iamjimchen:Mega未來如果執意改革，想必應該會更加業績導向吧？
推 ihakkanet:台銀員工都被要買保險交代  打考成
推 DUOWT:兆豐考績升遷不透明，主管個人好惡佔的權重太大...
推 yahc:我也在銀行 但不用背業績誒...
推 bennie73:升遷透明...  會相信這個的真的是很好騙
→ bennie73:原PO還沒有升遷過吧  主管也有可以控制的評分
→ bennie73:但行內考試分數真的佔很多 想升遷 業績好不如考試分數高
推 bennie73:聽到升很快  是儲幹跟有後台的  這點應該每家銀行都一樣
推 sayesvv2:台銀有個人業績壓力的還是少數中的少數，就算有也可以不
→ sayesvv2:理它，頂多考乙而已，個人在台銀從5職等作到9職等，調過
→ sayesvv2:四間分行，換過七個經理，要求個人業績的主管真的非常非
→ sayesvv2:常少，主要原因還是台土經理沒有開除行員的權力，除非犯
→ sayesvv2:法。
→ airanfernee:其實內部證照12分以上 外部點滿 連兩年甲就升七了
→ airanfernee:但是多數的行員只想用年資跟考績升 所以六職等擠很多
推 Cafelnikov:請問sa大在台銀從5等作到9等要花多久時間啊?
推 sayesvv2:11年，不過我因為最近四五年都作企金土建融徵信，考績嘉
→ sayesvv2:獎都比ㄧ般行員好，ㄧ般是要再多2-3年。
推 sayesvv2:更正是13年，前兩年五升六忘了算進去。
推 car1osboozer:樓上八升九花幾年阿 考第幾次才上領組？
推 sayesvv2:八職等滿三年才能考，我是第二次考上。
推 sayesvv2:所以8-9共5年
→ bluewindwmg:想到一些銀行主管(襄理級)每天滑手機、抽菸、發呆、出
→ bluewindwmg:一張嘴巴亂罵人，就可以一年領兩三百萬就是不爽，
推 bestwayne:推S大 ，句句中肯且都戳到重點！