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作者InFaith (戰相思)
看板Finance
標題Re: [閒聊] 保險業在金融業裡算比較弱勢嗎?
時間Tue Sep 23 21:15:16 2014
※ 引述《kyo33 (京)》之銘言： 不是保險業比較弱勢...而是台灣人不懂保險業 如果你說你在保險公司上班,十個有九個會認為你在賣保險... 保險公司不是只有業務員 只是大部份的內部缺,新鮮人較少有機會進去罷了 舉例來說 大家都知道銀行有總行-->分行 保險公司也有總公司---->通訊處 分行跟通訊處基本意義相近 都是營利單位,只是銀行的營業項目較多,專業需求較高 進去也都有基本門檻 保險公司通訊處,賣保險還是賣保險,了不起多一些整合行銷項目 賣產險,信用卡,放款等等 銀行分行可以看到櫃員,櫃台主管,理專,理財主管,分行經理,加上放款人員等等 通訊處就是業務員若干,業務員主管若干,經理一名,加上助理.... 所以一般人提到保險業,只會想到上面那些人 但容我再提一次保險公司的架構 總公司 傳統業務員通路 銀行保險通路 團險通路 保經代通路 電銷通路 所以上面還有四個通路你沒想到,這幾個部門就會有很多內勤缺 此外,提到總公司,一般人只想到核保/理賠部門 保險公司跟銀行內部架構沒什麼不同 一樣有行銷部門(Marketing)精算,HR,IT,風控,投資部門,客服,訓練部門 BlaBlaBla..... 這些部門的專業人才的待遇不見得比銀行差... 現在銀行保險市佔率高,光一個銀行保險部門在大的保險公司可能就有上百人 但這些職缺一般社會新鮮人既不懂也不容易卡得到 所以...保險業也有很多很多缺不是保險業務員的.... -- 什麼被痛?你們在說什麼被痛?要不要叫醫護人員? 能夠有兩萬五千個觀眾朋友來看我們的表演 看一個臺灣本地自己發明的搖滾樂團的表演,是臺灣人的榮幸 能夠有三個頂尖的樂手跟我合作,是我的榮幸 我們的Bass手:小朱 我們的Keyboard手:大貓 我們的鼓手:Dino 我是吉他手:伍佰 我們來唱最後一首歌,最芭樂的歌,我認為---被動 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.143.232 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1411478120.A.165.html
→ shihchinlun: 顆 一個保險公司投資部才幾個人,業務員的萬分之一不 09/23 21:54
→ shihchinlun: 到吧 09/23 21:54
→ SRX: 中肯，可惜這些缺跟保險業務員比，3:7或甚至2:8 09/23 21:55
→ atonlexus: 重點在於台灣人不懂保險業　對保險了解真的太少 09/23 22:03
→ atonlexus: 不過我認為這其實是業務員最好利用的優勢 09/23 22:04
→ shihchinlun: 業務員的甚麼優勢= = 09/23 22:05
→ TrebleA: 已經受不了被問說內勤要不要背業績了?不會跟人說公司有缺 09/23 22:48
→ TrebleA: 乾脆閉嘴，除非已經瞭解的才會聊福利跟職缺。 09/23 22:50
→ TrebleA: 投資部門真的是很適合練功跟基礎的地方，是公司獲利的命 09/23 22:55
→ TrebleA: 脈，所以一般想進去沒有令人亮眼的學歷或經驗或人脈也難 09/23 22:56
推 bbc1213: 新鮮人推，目前在內勤，薪水真的不差 09/25 07:23
推 shelly1201: 商品內容受限 近年來商品已經越來越沒有優勢可言 09/25 10:21
→ shelly1201: 看看幾年來商品都沒有大的獲利 投資方面很看主管機關 09/25 10:23
→ shelly1201: 這幾年的投資獲利很小 前陣子人民幣保單也不如預期 09/25 10:24
商品沒有優勢只是沒有短年期商品可以大量吸金 投資方面主管機關沒有限縮,倒是逐步在放寬海外投資這塊 商品沒有獲利? 如果是儲蓄險沒有獲利,那是保險公司自己用躉繳/短年期保單在市面上大量吸金 那種商品本來就不是獲利來源 保障型商品才是壽險公司肥美那塊....
→ shelly1201: 保險只能用保障面 投資面商品 是很難有什麼進展 09/25 10:25
→ shelly1201: 一般新鮮人全險額度應該2000*12極限 很難往上加 09/25 10:26
→ shelly1201: 主要是金流部分受限 09/25 10:28
→ shelly1201: 除非本來金流就是買在定存不然不太會考慮儲蓄險 09/25 10:28
推 shelly1201: 內勤極少 比較多就是核保部份的工作 09/25 10:31
我上面已經說了...怎麼你還在提核保? 保險公司核保人員只是其中一塊而已 你簡單想從商品設計到上架到業務員簽回到發單到客戶理賠... 整個流程就知道保險公司需要多少人... 不是只有業務員/核保/理賠的..
推 csshs: 平均下來比待遇還是銀行好些.只是銀行業務真的比較雜.我就 09/25 18:42
→ csshs: 是從保險內勤跳出來的 09/25 18:43
※ 編輯: InFaith (36.226.143.232), 09/25/2014 21:21:02
推 pdatam: 一樓是井中觀月的最佳演繹 09/25 21:50
→ rockSHAME: https://sites.google.com/site/ccunottop/home 09/26 09:57
推 shelly1201: 我知道 但是新鮮人大部分只能接觸這塊內勤比較多 09/26 10:26
→ shelly1201: 其他部分當然還是有部門需求 但是極少對外徵才 09/26 10:27
→ shelly1201: 一家公司當然每個部門都需要人但是現實就是對外需求少 09/26 10:29
→ shelly1201: 其他不是專業度極高 不然就是新鮮人接觸不到的職位 09/26 10:29
→ shelly1201: 如果真的要算的話 總不能把總裁總經理這種位子都算進 09/26 10:32
→ shelly1201: 現在保險公司只是拿保障型那塊來補金流 09/26 10:32
→ shelly1201: 而且我所謂的金流是客戶的金流 客戶沒提高收入 09/26 10:33
→ shelly1201: 儲蓄險不是公司獲利來源沒錯 卻是補金流最快的方法 09/26 10:35
→ shelly1201: 不然近年來金管會 也不會管儲蓄險單館很嚴 09/26 10:37
推 shelly1201: 早期保單金流壓力才是目前保險公司主要需要資金的地方 09/26 10:41
→ shelly1201: 海外投資這塊管很嚴不然之前為什麼買國內大量土地投資 09/26 10:44
→ shelly1201: 總之我覺得保障型的商品就做好保障型的規劃 09/26 10:45
→ shelly1201: 保險業其他缺有但相對比較少 如果應徵有實際上困難 09/26 10:52
→ shelly1201: 金融公司都會有上面這些部門 是不是人力主力差別 09/26 10:55