推 em77:學長加油！ 06/20 10:45
推 longloveyu:也許無法給您實質上的幫助,但這裡很多人都會給您打氣的 06/20 10:49
推 jiz0828:學長加油~~~ 06/20 11:18
推 shianmin:學長加油!! 06/20 11:29
→ gtr9915:如果是正當理由~主管應不能故意刁難 這方面是他輸很大~ 06/20 11:30
推 heath119:心理支持! 06/20 11:36
推 ultramanleon:我家主管神經歸神經但是也不會這樣搞.... 06/20 12:15
推 bluepeizhen:學長加油~請問一下可借PO在小弟服務縣市的留言板上嗎? 06/20 13:17
推 rainfox2k3:學長 支持你!!!!!!! 06/20 14:18
推 kolor:支 持 你 !!!! 06/20 14:29
推 FIFI78311:加油 06/20 18:13
推 kuoyt:真的,學長加油！ 06/20 20:30
推 marchiagry:學長加油，正義始終會獲勝的 06/20 21:35
推 yilen:推一個!!! 爛官 一人一信踢爆他 公開道歉 XD 06/20 22:16
→ rox2:bluepeizhen大當然可以囉~畢竟不是氣話了 06/20 23:24
→ rox2:所以也沒什麼不當的言詞出現~S 06/20 23:24
推 franktassone:只要你不求升官發敗，老實說：最後勝利的一定是你！ 06/21 11:41
→ franktassone:放心，你是在公務體系不是在私人公司~~放120個心囉！ 06/21 11:43
→ franktassone:是升官發"財"啦~~官就怕管不著囉！ 科科！ 06/21 11:43
推 franktassone:還有是：萬般帶"不"走，唯有業隨身！blog打錯！ 06/21 11:47
→ rox2:哈阿對後~改了改了~謝啦 06/21 19:33
→ chenyuanhao:我除了心理支持 生理支持也可以提供喔>/////< 06/22 03:58
→ boygirl01:學長加油!! 06/22 08:31
→ rox2:XD生理支持怎麼提供ㄚ 06/23 13:49
推 tom19820830:加油 這爛主管+副主管應該劣退 浸水桶365年 06/24 02:32
→ tom19820830:不過你在表達的時候應該再想想 怎麼表達比較容易 06/24 02:32
→ tom19820830:讓主管跟副主管接受 06/24 02:32
→ tom19820830:有時候 不用什麼話都親口說出來 可以找個中間人幫忙 06/24 02:33
→ tom19820830:比如幹部公認講話比較客觀的同事 先跟他聊過狀況 06/24 02:33
→ tom19820830:由他來幫忙你表達 效果可能會比較好些 06/24 02:34
→ tom19820830:消防隊是團隊 互相幫助是我們的天性 06/24 02:36
→ tom19820830:接著你要學著把事件收拾 畢竟路還長 06/24 02:37
→ tom19820830:整個事件似乎在於幹部對於你個人的不信任 06/24 02:38
→ tom19820830:當然還有他們選擇在這麼重要的事件上質疑你 06/24 02:39
→ tom19820830:原因 是他們爛到爆 或者其他因素造成 多想想 06/24 02:40
→ tom19820830:然後 find the way 把事情處理好 06/24 02:41
→ tom19820830:這次你是主角 世界由你主導~ 好或不好自己決定 加油 06/24 02:42
→ tom19820830:然後也不用告誡這些當官的引以為誡 程度這麼差的官 06/24 02:43
→ tom19820830:正在慢慢淘汰 退休 死亡 老去 ;獨當一面認真負責的消 06/24 02:44
→ tom19820830:防員 到哪都會是個受人喜愛的大柱 明天我在PO個故事 06/24 02:45
→ tom19820830:分享給大家 (夜深了 晚安) 06/24 02:46
→ chenyuanhao:生理支持的提供法是不能說的便秘(羞) 06/24 02:54
推 sheepkiss:學長加油..真的是很無言怎麼會有人這樣講話 06/26 01:13