推 anna55:公家不良氣息指的是什麼@@? 04/05 16:32
如果你運氣好，分發或派到OK的單位，大家都很認真敬業，就沒問題；否則，對一個初入
職場的年輕人，可能只看到學到不是很正確的觀念或習性時，就很難改變或者必須花很長
時間才能轉正。因為，公家機關你只要不是很離譜，大概都能過關，政府付給你一塊錢，
你做到6-7分或可過關，民間他付你一塊錢，恐怕得生產出超過一塊錢的效果才能過關。
君不見考試院炒得沸沸揚揚的3%烤丙的案子，就可略窺一二。當然如果你很喜歡公家，
還是歡迎並鼓勵參加國考，需要經驗分享可與我再進一步聯絡。我是87年社會行政高考。
推 Cabeza:不過講真的 就服務業來講 星巴克的待遇在台灣算很不錯的了 04/05 17:34
→ andymai:公家不良習氣...呵~鳳媽要來爆料嗎?XD 04/05 18:41
不是爆料只是有感而發。誠如我上面所講，希望年輕人們參考。我沒一竿打翻所有公務
員喔，還是有很認真敬業的人，每天在崗位上努力付出呢。基本上我個人認為對公務人員
的保障太優厚了。缺乏危機感讓公務制度變質了。還有以現有環境看，當官變成公僕的觀
念，還是有很多人不能接受及轉變，要更努力改變觀念囉，否則誰說政府會永遠存在呢？
推 humanfly:更重要的是鳳山竟然沒星巴克XD 04/05 18:55
推 bbblack:希望鳳山開間星巴克吧....鳳山市很多人啊!!!!!!!!! 04/05 18:59
推 skjade:恩恩對呀！星巴克到鳳山來吧！ 04/05 19:01
鳳山版友加油囉，大家如此期待星巴克在鳳山，或者誠品也來一間如何？這兩間企業好像
不太可能設在在偏鄉，她比較是都會的代言企業。你說是不？
推 wowowo60:我想應該是工作環境的關係吧 04/05 20:30
→ losnoopyve:統一算是很值得進入的企業吧我覺得...很想在誠品工作:) 04/05 21:44
→ wowowo60:大家可能比較喜歡清幽而且在冷氣房裡的工作環境吧 04/05 22:04
推 gn00020507:不管任何東西都一樣 物極必反 以前的7-11不多家 04/05 22:07
→ gn00020507:但是營業額卻很高但現在一個社區裡就好多家營業額就低 04/05 22:08
→ gn00020507:主秘說到的公家機關 好的缺也不是考的中就近的去 04/05 22:09
→ gn00020507:也是有些必須要靠人事方面的關係 所以這就可能是你指的 04/05 22:10
→ gn00020507:不良習氣 04/05 22:10
→ POWERK:同意g大講的人事關係啊~ 04/06 00:46
大家都各有想法，無所謂對錯，但引發關心這議題的版友討論，我很開心！因為我上PTT
一個星期左右，發現年輕人較關心生活小事，但需要有機會探究生涯。我個人覺得統一
誠品及星巴克會是首選，比較是品牌光環的指引。樓上有人提到工作環境清幽有冷氣，應
該不是關鍵。不過書上分析，公司穩定不會隨時裁人，制度較佳有職場訓練提升個人等，
我覺得很重要。那種比較把員工當資產看待，而非生產工具，符合被尊重的人性需求。至
於待遇這三家都不是很高，所以確認它不是選擇關鍵，公司知名度夠又好也重要。提供大
家參考。至於有版友提到〝關係〞，它不是猛虎野獸，有關係就沒關係在華人世界很管用
，所以不要忘記經營人際關係。只要善用關係，它能加分，就怕濫用，是非不分才糟糕。
個人在職場25年以上，深覺市長許智傑一句話超讚，「先處理心情再處理事情」，人的事
最難搞也難理，培養個人職場實力，建立不錯的人際關係，這就是軟實力。年輕人面對電
腦超有能力，還是需要學習非虛擬情境，多跟人接觸學習應對以瞭解人性，終身受用！
※ 編輯: su48 來自: 210.241.36.225 (04/06 08:26)
※ 編輯: su48 來自: 210.241.36.225 (04/06 08:29)
推 LanEvo:想到我在遊戲裡面認識北部的一名公務員每天都翹班回家玩 04/07 21:31
→ LanEvo:遊戲… 04/07 21:31
→ su48:少數啦，任何職場都ㄇ良莠不齊，不奇怪。 04/08 08:52
→ su48:建議把好的經驗學起來用，不好的當做警惕勿蹈。加油 04/08 08:54