→ bistro2002:是我從小動畫看得多嗎? 我從小就不覺得自己必須"不要 03/27 01:07
→ bistro2002:有自己的意見".... 03/27 01:07
推 atsai:好理想，現實生活中難！ 03/27 01:08
→ pttboy:這也是馬腦這麼聽老共話的原因嗎？ 03/27 02:50
我們的教育，從小開始幾乎就是被教導著「不要有太多自己的意見」，
從小時候各式各樣的才藝班，到國高中學校，以及大專系所的選擇，
父母師長親友，總有各式各樣的理由，告訴我們：「照著這條路走，
你可以過的比較好」。
在這樣的情況下，腦袋裡屬於自我的那顆小苗，一直都處在營養不良的狀態；
或許有些人幸運，可以及早獲取充足的養份來滋養它；
或許有些人的幸運少一點，小苗長的比較慢。
但，無論如何，它都是屬於自己的。
傳統儒家思想裡「天、地、君、親、師」的觀念，在臺灣人的腦海裡砌了很高的一道牆，
小時候是孝順父母、尊敬師長，年紀大一點後就變成主管講的話都是對的！
這樣的人在成為別人的父母、師長或上司時，小時候遇到的觀念，
通通轉到自己身上了。（就是所謂的：換了一個位子就換了一顆腦袋！）
我覺得上述那些沒有所謂對錯，一些長輩會基於愛護晚輩，
不希望晚輩走上過去的辛苦路，於是給了不少命令或意見，
但是這樣就是剝奪了年青人去衝、去闖甚至是受傷的機會。
我們讀歷史、暸解歷史，但不一定要照著歷史走（無論是好的一面或壞的一面）。
如果今天在看待、處理事情的時候，可以用「對等」的角色來思考，
不需要一直用「我是總統，你是學生；我是老闆，你是員工…」這樣的立場來應對，
即便吵架或意見不合當下，真的堅持這樣的角色立場，
當爭執結束後，也應該可以站在對方的立場去思考，
然後認真的審視自己的對與錯。
下屬向上司認錯或學生向老師道歉，大家都不會覺得有太大問題；
反過來，老師向學生承認自己錯了、老闆向員工道歉，
這樣也是正常的，人非聖賢！
如果真能這樣，許多問題都應該很好解決吧！（我想這時，世界也大同了。）
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說了一些理想的話，
重點是，現在各位為了自己理念而發聲、而產生衝突的人們，
無論年紀大小，無論位階高低，
在這個事件結束後，如果再有其他的問題發生時，可以試問：
你們（我也是）會不會也像江院長那樣，數年前與數年後的言行不一呢？
教育真的很重要，而且不只是學校教育，日常生活中的一切都是在教育。
看到那些熱血的同學去發送傳單時遇到的回應，
我想，我們還有很長的一段路要走！
大家加油！
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