作者aga60128 (人生就是不停地戰鬥)
看板FuMouDiscuss
標題Re: [建議] 各行各業的宣傳傳單
時間Sun Apr 6 03:21:40 2014
※ 引述《eyesliu0715 (Eyes)》之銘言：
: 現在網路上有一些建議 從各行各業開始宣傳反服貿
: 畢竟人對切身相關的事物會最在意
: 若針對相關行業來告知親朋好友 或是在相關行業附近發該產業的文宣 會更有效
: 目前甚少看到各行各業的相關反服貿文宣
: 目前看到的：
: 【農業】消費者如何救台灣農業？http://ppt.cc/mzcE (一次打包版)
: 【醫療】服貿可能如何影響醫療？http://i.imgur.com/7yeGE5G.jpg (排版後A5大小)
: http://ppt.cc/fMQR (小蜜蜂版)
: 服貿X醫療 你不可不知的三大影響 http://ppt.cc/p1sJ
: 是否可以募集各行業的文宣
: 像是最近很夯的第二類電信……（這個我真的不太了解）
: 或是已經有人做過的文宣可以拿出來分享一下呢？
小小建議.....
中國曾經調查，最快讓窮人脫貧的是美容美髮業，這也是中國為何一定要台灣開放美容美
髮業的主因。
台灣服務業中的美容美髮佔大宗，在這次的服貿中屬於 Z > B 的B，在政府的文宣內容中
指出，台灣的美髮技術優良，不用怕競爭，開放服務貿易後對於具有規模的連鎖業者，服
務貿易協議也是進入大陸市場的機會，讓他們發揮競爭優勢，企業更加茁壯。
服務貿易協議帶來資金，增加國人的就業機會，有實力，絕對不怕貨比貨，就怕不識貨！
P.S 中國對台灣並未開放美容美髮業喔~
先攻美容師/美髮師，她們再去攻破婆媽的心防XD
另外，對於各行各業的影響，可以說明不同的角色受到的影響:
例如 美髮業
中資(花600萬) | 如果你是美髮師 | 如果你是美髮店老闆
| |
先招兵買馬 | 被中資高薪挖角(喜) | 設計師挖光了，只好
| | 提高薪資搶設計師(怒)
搞個氣派裝潢 | |
| | 店旁邊開了間又大又氣派的店面，只好趕快
| | 整修(怒)
忍4年終於可以讓 | 降價(哭) or 跳槽 |
自己人依親來，換| |
我cost down | |
(不好意思排得很爛........)
從上文可知，如果是我是美髮師，應該會有一段高薪期(Z>B?)，但在技術被學光後，中資
老闆還想繼續聘我?
這邊挺服貿的提到，(創業搶先誌發行人 邱建華 2014/03/26 54新觀點)如果你的技術會
被學光，表示你沒有競爭力；人家要利用我但是我不會把技術全教(鼻孔噴氣)
回到這裡，在美髮業，技術不斷精進的，規模比較大的店家每個月都有培訓新技術的課程
讓設計師去上(有的部分自費有的公司補助)，在員工基礎技術打好後，我很好奇中資老闆
還會不會出錢讓我維持"競爭力"，好繼續付"高薪"給我?
為了我的"競爭力"，我可以
1.自費加強在職訓練 (學技術的費用不便宜)
2.降薪 (誰叫我不精進自己，活該?)
請問這是政府一直大力宣傳的提高競爭力嗎???? 為什麼我感覺一點都不划算呀?
鷸蚌相爭，消費者得利!!!! 洗頭越來越便宜~椅子越來越舒服~結果婆媽轉而支持服
貿(原來這是挺服貿文!!!!)
當資方獨佔台灣這個小市場時，有可能發生坐地喊價的情形。搞不好在我們有生之年會看
到洗個頭$1000 (婆媽OS:這麼好賺，不如我幫你洗XD)
不瞞大家，其實我是希望如政府所說，我們經濟會變好，我知道很多聲音說，難道為了
經濟，就可以忽視國安問題嗎!?
結尾: 好想知道 Z > B 的Z，到底是什麼，跪求解答冏rz
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.117.64
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/FuMouDiscuss/M.1396725706.A.BE5.html
推 Szss:其實我一開始看到美容美髮業的時候就覺得很不單純 04/06 03:48
→ Szss:後來我想想美容美髮的門檻應該是開放最低的 它都可其他必可 04/06 03:48
→ Szss:後來再追細節 發現跨國企業專家就是魔鬼 04/06 03:49
→ Szss:就好像有個挺服貿博士以為專家來談合理 我說有證照就是專家 04/06 03:50
推 Szss:反正美容美髮業絕對不是雞肋 這裡面必定有很邪惡地方 04/06 03:55
→ aga60128:600萬來3人(負責人，經理人， 專家=一家三口，連一胎化 04/06 04:04
→ aga60128:600萬可以去別的國家嗎?如果學技術應該對中國很具吸引力 04/06 04:16
→ aga60128:好吧~我知道沒有z了，不是說有補助900億，怎麼領補助呢? 04/06 04:24
推 tellmetruth:現在還沒有簽服貿 應該就已經很多美容美髮在中國了 04/06 04:54