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我覺得, 應該要先定 "公務員勞動保障法" 明定各種有特殊勤務的公務員, 連續工作時數上限, 以及累積上班多久後一定要有休假。 從另一個角度來看, 不管遭遇的事情有多重大, 如果公務員沒法適當休息輪替, 是沒有辦法好好做事的 (過度疲勞怎麼可能把事做好) 這個比讓警察成立工會可行性高, 而且比較不會與現行的體制牴觸。(需要修改的範圍較小) -- <如果你受夠了每四年只有一天民主> 請花十分鐘搞懂民主 http://tinyurl.com/kszf3hn 拒絕參與政治的懲罰之一,就是被糟糕的人統治。 -柏拉圖 世界不會因為那些作惡多端的人而毀滅,而是冷言旁觀,選擇緘默的人。 -愛因斯坦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.60.118 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/FuMouDiscuss/M.1397329464.A.C60.html
l983:這ㄍ社會仇視公務員比仇視老闆還深, 這怎麼可能會過~ 04/13 03:05
f78:公務員可以因為沒加薪就罷工嗎? 04/13 03:06
shuen1217:如果真的有工會 公務員可以罷工 但也有可能政府不甩你 04/13 03:07
l983:不好意思用到噓了, 多數機關超時加班是沒加班費也沒補休的, 04/13 03:07
shuen1217:開除一些人 殺雞儆猴 真的發動大規模罷工 很難吧 04/13 03:07
l983:不過誰管你啊, 誰叫你是領人民的稅金. 04/13 03:08
f78:開除一些人,恩,別怪台灣老闆黑心,大家都心裡都是這樣想 04/13 03:09
timshan:工會罷工是工會的最終手段 如果不是交涉破裂不會那麼快用 04/13 03:13
timshan:只要強制基層員警入會 工會存在本身就是一大威脅了 04/13 03:14
timshan:這也是為什麼台灣的大企業不喜歡工會 04/13 03:14
timshan:開除一些人殺雞儆猴是當員工加入工會比例較低的時候才有效 04/13 03:17