→ taot917:服務業吃的是內需市場，換老闆不是換員工 04/19 11:17
請勿跳針 請用公司制度角度來看怎麼換老闆？
※ 編輯: deepdish (220.135.88.95), 04/19/2014 11:26:44
※ 編輯: deepdish (220.135.88.95), 04/19/2014 11:39:57
※ 編輯: deepdish (220.135.88.95), 04/19/2014 12:16:33
從行銷理論談反服貿訊息戰策略 http://goo.gl/x6wAlQ
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以上是剛看到 FB 有人寫的一篇文章 作者非本人 不代表本人立場
個人認為策略完全錯誤
個人認為原因如下
1. 大企業不受影響，受影響的是中小企業，
公司制度是以獲利為目標，因此並不是一種民主制度，
主管階層通常只聽老闆的話，不然就被炒魷魚，
老師大多數保守，老闆多半是既得利益者，難以說服
做生意的人都希望和氣生財，因此他們大多數會隱藏自己對於政府政策的觀點，
不大敢做任何爭辯，
畢竟政府國家機器不管明的暗的要對他們做出影響絕對有各種方法，
所以還是要靠基層勞工的覺醒
主管階級通常在能力上有一定程度，因此不用太擔心，
他們自然會做出對他們自身有利的判斷和行動。
要針對的是對於議題認知不夠清楚的一般人
2. 要說服的是廣大勞工，說服的點很簡單，
既然政府說利大於弊，那沒有理由不先提高勞工權益，再來談服貿
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So we beat on, boats against the current,
borne back ceaselessly into the past.
於是我們奮力前進，卻如同逆水行舟，註定要不停地回到過去。
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※ 編輯: deepdish (220.135.88.95), 04/19/2014 11:12:29