作者jasonlon (考不完的試)
看板Fund
標題Re: [心得] 0050並不是放著就好.....
時間Tue Jul 14 03:24:36 2009
※ [本文轉錄自 Stock 看板]
作者: jasonlon (考不完的試) 看板: Stock
標題: Re: [心得] 0050並不是放著就好.....
時間: Tue Jul 14 03:08:17 2009
※ 引述《F23 (我不糟糕)》之銘言：
: 大盤 0050 0051
: 2006/8/31開盤 6647.67 54.15 28.3
: 2009/7/7 收盤 6715.22 46.19 25.45
: 累積股利 ? 8.5 0.77
: 加總 ? 54.69 26.22
: 漲跌差 67.55 0.54 -2.08
: 漲跌差% 1.026% 0.997% -7.350%
: 請注意喔! 大盤還沒把除權息算下去，就比這兩個ETF+股利來的多了
: 還是只能拿來賺價差
: =======================================================
: 資料來源：
: http://www.p-shares.com/_big5_index/petf2.asp
: 0050 股利 (9月時統計淨值配發股利)
: 年度 每股配發(NT$)
: 97 2
: 96 2.5
: 95 4
: 0051 股利
: 年度 每股配發
: 96 0.77
F23板友提出的問題讓我非常感興趣
以下我提出我的看法
首先 我認為應該用報酬率資料來看才準
我取2003/06/25(0050成立)
到2009/07/10這段期間
0050報酬率 54.15% (funddj網站)
台灣50指數報酬率 56.97% (證交所網站)
加權指數報酬率 71.44% (證交所網站)
明顯的看出
台灣50指數報酬率與0050的差異應該是由於基金費用的關係
但是不論是50指數或0050都與加權指數有一段明顯的差距
這裡產生一個問題 長期投資0050是否真的比不上大盤的報酬率
其中出了什麼問題 好像與ETF的宣傳不符合
可以先動動腦想一想 再參考我以下的結論
這裡提出我的解答 如果有錯希望有人可以指正我
我認為"員工分紅入股"是造成這個問題的主因
對加權指數來講 員工分紅代表著市值增加
這部分的市值增加卻不是股東所享有
但還是被計算入大盤的報酬率都中
而50指數或0050則未計入這部份
所以造成報酬率的差異
以上是我的結論 有興趣的歡迎討論
感謝看完!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.59.147.72
※ 編輯: jasonlon 來自: 61.59.147.72 (07/14 03:12)
※ 編輯: jasonlon 來自: 61.59.147.72 (07/14 03:12)
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◆ From: 61.59.147.72
→ ffaarr:最近也在思考這個問題，這個想法很可能是正解我再想看看。 07/14 08:16
→ ffaarr:的時候，指數基值也會隨之調整，這樣應該不會影響大盤。 07/14 09:27
推 cuteEvanYo:筆記...學習中 07/14 12:37
→ ysfang623:我認為是因為50大和大盤的市值比重降低的原因 07/14 20:08
→ ysfang623:至於為什麼會這樣 可能是"弱者不弱"的原因.... 07/14 20:09
→ ysfang623:不過 哪裡可以找到50大的市值和當時大盤市值的資料? 07/14 20:09