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※ 引述《Ellimy (Ellimy)》之銘言: : ※ 引述《purplewind (靜極思動)》之銘言: : : 這真的是很跳針的說法 : : 那開店做生意的房租也不該算為成本? : : 因為繳了房租但有機會創造更高的獲利 : : 如果獲利比一般開店更高,表示店長創造出的獲利高於房租 : : 這時有無店租就不是那麼重要 : : 綜合以上論述,我覺得店租實在不應該一直被詬病 : : 甚至直接將店租算成開店的成本 : : 許許多多的論述皆可依此類推 : 經理費與操作績效是有所關聯的, : 暫且不論是否為稱職的經理人, : 其原意就是為了管理基金創造獲利。 經理費與操作績效是有所關聯 當然Search就可以找到相關報告 不過結論都不是正相關 http://www.twse.com.tw/ch/products/publication/download/0001000098.htm 根據代理人理論,投資人付出高額之管理費委託明星基金人代為操作,理應有較高之基金 報酬率才對,其實不然。Payne (1999) 指出收取高管理費和申購手續費的基金並不能保 證將來就能有高報酬之表現。低管理費之指數型基金,其長期操作績效通常高於高管理費 之積極型基金之績效... 影響國內股票型基金長期績效因素之探討( http://ppt.cc/exs1 ) 因此,根據我們研究所得的結果,提出六項建議:(1)選擇發行國內股票型 基金個數較多的投信公司,因為他們投入股票市場的研究相對發行個數較少的業 者來得多,且具综效; 2)選擇買入週轉率較高的基金,因為基金經理人對於買 入時點的選擇,具有獨到之處;(3)避開成立時間較久的老投信,因為老投信並 4)避開受益人數很多的基金,因為受益人數過多,將導致經理人面對資產配置的不 確定性越高;(5)避開高交易費用率的共同基金,因其所付出的交易成本過高, (6)避開高經理費用率的共同基金,因其所收的費用較高,將抵減基金的報酬 共同基金績效與管理費的相關探討( http://ppt.cc/gdnS ) 在計算季報酬率之幾何平均後,與原本得出之季報酬率標準差進行相關係數的計算 與迴歸分析,得出相關係數為-0.2616,也就是說,越高的管理費率,確沒有辦法獲 得較高的單位風險之報酬率,而迴歸分析的R平方依然是即低的0.06,解釋力較差, 然而以更具意義的方式進行研究後,發現的結果與之前進行的分析大致相符,因此也 呼應了前面所提之論點,投資人在選擇基金時,也可能要思考所付出的管理費用是否 值得。 : 但房租與店長創造出的獲利的關係是? : 要舉例應該也是舉店長的薪資與店長創造獲利的關係吧... : 試想這件事就與職場上可為公司帶來獲利者, : 其薪資就高的道理不是一樣的嗎? : 一個真正好的人才,老闆會在意他的薪資? 如果高薪的店長真的經營績效都比同業的店長好 當然多付一點也無所謂 但如果長期下來發現高薪的店長績效低於同業店長績效平均 老闆不會在意店長的薪資? 不管是店租金水電或是人事的薪資獎金都是歸在成本與費用中 績效沒有明顯比較好然而支出成本費用比較高 當然老闆最後獲利就降低 : 就是因為爬文都看到經理費都直接被歸為成本, : 才提出一點不同的看法。 : 當然如L大所說,基金操作的種種限制,可能會阻礙經理人的獲利, : 但您卻不能否認這是有機會高於市場獲利的。 請參考基金公司公佈的各基金的財務報表暨會計師查核報告 也是將經理費歸在降低淨資產的支出成本費用中 高額的經理費是會提高基金成本費用降低淨資產 影響投資人基金單位淨值的結算 也就是降低投資人的穫利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.187.63 ※ 編輯: luoren 來自: 220.135.187.63 (12/15 17:15)
dollshin2:2)選擇買入週轉率較高的基金??? 12/16 01:36
luoren:樓上可以看原文(我有附來源網址) 這部份和我原本的認知也不 12/16 01:55
luoren:同 該文章統計的確認為投信發行國內股票型基金個數和基金買 12/16 01:56
luoren:入週轉率與基金績效表現呈顯著正相關 12/16 01:57
luoren:不同之績效評估模型會導致不同的結果 所以有些統計推論的結 12/16 02:12
luoren:果也會不同 文中有些也討論到選股與擇時能力的實證研究 12/16 02:13