推 bluebass:就是期待越高 失望越大 不期不待 才有驚喜 01/26 12:39
※ 引述《waijr (時差13HR)》之銘言：
: 為什麼有的球隊比較留得住人 有的球隊留不住
: 還是取決於該球員打職棒的意願?
: 舉例來說 現在誠泰連母球團是誰接都不知道
: 但卻也沒傳出 賴俊男 陳建輔低價不簽或乾脆回業餘的消息
: 反過來某些球團看似組織不錯 又有二軍卻常有這些事
: 我覺得兄弟這兩年還蠻傾向留下代訓球員打看看
: 雖然之後能待多久很難說 但至少除了林瑋翔不想打職棒沒留下外
: 其他都有留下，代訓過的球員好像也有點感情，開價都不高。
: 之後更健全我想留下的機會又更大 像今年代訓這批 我個人覺得
: 全部都會留下 因為他們的質量又比之前都好。
有種心理學
如果人一開始聽到是不好的評價(以59分來算好了)
但實際上體驗後，覺得還不差(可能有70分)
這樣好感度會增加
如果一開始聽到是很好的評價(90分)
但實際上只是還好(80分)
這樣的感覺會變的比前面例子的70分還低
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