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之前在四大會計內其中一家做事,但是無法認同該公司之『加班』文 化,所以五月十七日就說掰掰啦~雖然說本來就在騎驢找馬,但是上面 有上面的壓力,所以就在某次會議中談開了就選擇了離職。除了第一家 以外,剩下的都是五月底開始找,工作大約如下: 德碩:SAP顧問(主動)5/2 interview 得到waiting letter,一個月後得到thank you letter。 華亞:系統測試工程師(被動) 6/2 interview 感謝函,但是大約問到的薪水是42K 佳源:SAP BASIS顧問(主動) 6/4 interview 得到 offer letter ,薪水試用期37K,正式期40K。 ( offer letter 四天拿到)。 台灣NEC:SAP顧問(主動) 6/6 interview 得到 offer letter ,薪水42K,先以約聘簽入,一年後績效 OK轉正職。 ( offer letter 13天拿到。) ===>這家很好玩,用中、英、日三國語言面試。 四大D所:資訊科技管理顧問(被動) 6/10 interview 目前無消無息九天,薪水應該是37K起跳。 緯創資通:認證工程師(被動) 6/11 interview 目前無消無息八天,說有二階段面試。薪水聽說是40K起跳。 中國人壽:資訊專員(被動) 6/11 interview 得到 offer letter,薪水差一點40K,這方面我是當場和部門 主管現場議價,現在選擇放棄不去。 ( offer letter 四天拿到) 台積電:BI工程師(主動) 6/12 interview、6/13 phone interview 目前和三個部門主管完成第一階段面試,七天沒消息。 鴻海:BI工程師(被動) 6/19 interview 今天早剛談完,應該是不會去也不會被錄取。 ===>用視迅會議和大陸主管面試。 主動表示我主動投該公司。 被動表示我在 104的履歷被人家邀請去面試,基本上我都沒有拒絕。 背景:國立中字備資訊工程學系+企業管理研究所 TOEIC :515~555 順便分享一些面試小技巧: 1.事前工作準備充足 2.資料帶齊全,像我論文、以前打工離職證明、修課證明帶了厚厚一本去 3.不要緊張,先偷偷和人資或接待小姐蒐集情資 4.面試後向主管可以提問以下問題: 1.這個職位的詳細內容與未來發展 2.主管的過來經驗 3.主管理想中的人選 4.此次面試的優缺點(對於下一次面試的參考) 之後的感謝信,要寫不寫看個人,我是都會寫,如果有妳真的想去的,可以 寫特別一點,像我有寫過: X先生,您好: 我是X月X日下午過去貴公司面試的XXX,感謝您和貴部門主管 與同事撥冗面試,中間若有不當之處,請見諒。經過上次的面談之後, 讓我對於貴公司有更深的瞭解,也對於進入貴公司有更濃厚的興趣與熱 忱,希望我之前的表現能獲得貴公司的青睞。在此感謝貴公司。 敬祝 安康 XXX 敬上 結果就上了某一家。 希望這些資訊對各位有用,也祝各位求職順利。 -- 這篇文章讓你覺得?════════════════════════ by ycat y + . .ˇ ˇ ˇˇ || c ﹀ ̄▽ ̄ ﹏≦b ︶ ̄y – ̄ a 新奇 溫馨 誇張 難過 實用 高興 無聊 生氣 t ═════════════════════════════════ ╯ ※ 編輯: cutesakai 來自: 59.117.1.164 (06/19 23:04)
cutesakai:誰偷偷M的? 06/19 23:11