Re: [請益] 遊戲新鮮人的選擇

[airbug (欣賞新喝采)]

※ 引述《aaagbasm (齊)》之銘言：
: 各位前輩你們好，小弟即將退伍，希望能成為一為遊戲企劃，有些問題希望前輩給一些建意
: 1.進入職場前，上一些專為遊戲企劃的課程是否對就業及工作後有實質幫助（資策會、學程）

不用，那些所謂的企劃老師，
你可以問一下他的產品經歷，
我想不是不好意思說，
不然就是說出來你會想笑。

: 2.關於第一份工作的選擇，小弟沒有特別傾向某類型的遊戲，只希望可以學到比較多東西，加班不是到睡眠不足都可以接受，薪水也隨遇而安，第一份工作該怎麼找比較好？

那就選操一點的公司，exp比較多，
不要選那種小資本額來賺短期的，
不是不好，而是你會學到別的，

要選願意培養新人企劃的公司。

錢是其次，有做出好東西後就應該要求你的主管，
大多數人最喜歡要求起薪，卻不敢在做出成績後要求加薪，
超級奇怪。

: 3.找工作前如果能完成幾個自己的企劃是否對找工作有幫助

沒有，大多數面試官會覺得你唬爛，文字想怎麼寫就怎麼寫，
學校如果有實務經驗最好。

如果沒有實務經驗，那叫表現出一副全家都支持你做遊戲，
不做遊戲你會死掉的樣子，那有機會。

另外，如果有人跟你酸言酸語的，不用理會，
因為只有魯蛇或被魯蛇搞過的，才會酸，
那是他弱，或他運氣不好遇人不淑。

國外成功者只會告訴你怎麼變強，
你有看過blizzard叫你不要進入遊戲業嗎？

趁年輕，想做就做了，
你以後碰過各國就知道，台灣遊戲業充滿前途。

剩下的就是你自己信不信而已。

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→ BeStronger:想請問你覺得台灣遊戲業充滿前途的原因是？
推 chenglap:是充滿前途沒錯, 不過臺灣的資產握在沒前途的人手上.
→ b0017570:除了倒數第二行其他認同
推 dreamnook:躲過有病人士 人人都能跟上RayArk(?
推 NDark:其實我覺得bz在走下坡
→ NDark:只是大家都是玩bz長大，不敢講明
→ VVll:我作出成果後去要求加薪還被打槍... 最後離職 結果該公司的
→ VVll:之後的腳本程式水準一蹋糊塗
→ KanoLoa:台灣老闆大多兔死狗烹，用成績要求加薪比跳槽還難
推 asleisureto:遊戲業談錢傷感情啊