※ 引述《sorawa (天空)》之銘言：
: 目前是這樣沒錯..只是現在變成大家都很難做事
: 因為就算經驗最多的前輩 也無法決定任何事 雖說主管要她管理這邊
: 但卻沒有給予任何權限 而且前輩也管不動A
: 我們全部的人就只有A不聽前輩的做法 所以現在亂成一團
:
: 我是在倉庫裡年紀最小的一個
: 我知道A針對的人是另一個在倉庫工作的B
: 現在兩人是不說話的冷戰 聽說在我進公司前就已經大吵過一次
: 前陣子 大吵第二次
: B是聽前輩做事 但A要B聽他的方法做 B不肯 A就不高興摔東西
: 我站在客觀立場覺得B的做法很怪 前後矛盾 兩種方式不可混合 但A就是混著做
: 所以現在鬧翻了 前輩也是很困擾 一直在後面收拾善後
: A做事都挑簡單的做 把麻煩的丟給前輩或B A現在搞不好是辦公室裡最輕鬆的人
: 主管還打算把A的一些事情分給我和跟我配合的C同事
: 這樣A的工作更少 只是我與C工作繁雜 不太可能去做到A分出來的工作
: 但A有時也對前輩不禮貌 說穿了 出事都推給前輩要不推給B 主管不會知道
: 主管認為都是前輩自己的問題 (所以前輩和B在主管面前已經黑掉)
: 做了十多年的前輩 最近這樣被不合理對待 竟也想離職
: 前輩說他不曾這樣被對待過...以前都好好的 不知道是因為A調過來的關係
: 還是主管怎麼了...
: (抱歉 真的快變成抱怨文了)
:
: 就目前看來 主管跟我說過很信任A
: 只是我私下跟主管反應A的態度並沒有很好
: 但八成主管私下跟A說了我所說的事 所以A最近對我的態度也很冷
: 這我無所謂 反正要走人了 但比較後悔的是 我竟然把不合理的事 告訴主管
: 其實前輩說過主管不是一個明理的人 因為主管單單都只聽A的片面之辭
: 當初主管還跟我說 希望我把問題說出來 他不會亂說出去 只是會在心裡有個底
: 但前輩和其他人都私下猜說主管已經把事情跟A說了
:
: 我大概知道我不是一個很會變通的人 屬於默默付出
: 其實我並不太懂"利害關係人"會是指什麼人?
:
: 這點可能是我超弱的一點!! 雖然我多少會看人臉色
: 但其實聽不太出來如果人家話中有話的意思
: 加上我可能說話較直接 不太懂轉彎 所以變成要嘛說 要嘛不說的窘態
:
: 我跟我配合的同事處得非常好 因為個性差不多吧
: 跟其他人也處不錯 大家都唯獨對A有說不出的OS
: 我還算是隨和 什麼都好商量 以前自己很容易攬責任在身上
: 現在學得不要把自己逼那麼緊 就算偶有小空閒 就自己當做小休息
: 跟我配合的同事說我太過於追求責任(完美) 所以把自己搞的壓力很大
: 這點我真的需要慢慢改
: 如果像前輩那樣的個性(他說他是忍氣吞聲 不滿也不敢說)
: 很多事我看了會不高興 但他至少不會 覺得無所謂
: 光這點 我可能就沒他肚量大了 我真的還得多學學!
:
: 我向來是抱著這態度在工作 不愧對公司 不愧對自己
:
: 因為本身沒什麼專長技能的 説到不可替代這點
: 其實我還真只能苦笑...除了責任心 工作態度 好像也沒其他好說嘴
: 不過公司裡其他的人都希望我繼續做 因為幫他們很多忙 也很好配合
: 我說 不合理的事太多 為什麼你們忍的下去?
: 他們除了苦笑說著也不太想做 但為了家庭小朋友的 還是得忍
: (原本B也打算離職 不過似乎時間往後延 B說如果A不在 他就會繼續做
: 我說我也一樣 但這似乎不可能 而且B還希望我去幫前輩管倉庫)
:
: 意思是做自己的事情 不受他人影響嗎?
: 因為我一直都是一個非常在意他人眼光 很容易受影響的人
: 就算把自己的事做好 我都還會自動幫忙他人
: 因為會覺得"閒下來 過意不去 不知道人家會說什麼"
: 找到自己的定位 可以幫說明一下嗎? 對於社會上很多事情 其實 我並不很明白
: 不懂什麼厚黑學 也不懂社會上的人際關係...
: 我總是站在我認為對的理論上 但這樣非常難以在社會上生存
: 因為大多人為了爬上去 總是不顧一切倫理道德
: 在社會上 或許我是一個異類 遇到會賞識我的人不多
: 但基本上過半相處過的同事(以前到現在)都覺得我人太好 要適時的生氣才對
: 可是我只會自己生悶氣
: 非常謝謝您!!! 點出我該注意的事...
: 真的非常謝謝!
您好:
不客氣.
只是,
原本是以為還會有比您小的(72年次屬豬)會被其針對,
畢竟在生肖上屬正沖,
通常這類型不吵都不行,
雖然知道您不會是最被針對的那一位,
但沒想到還有其他在判斷外的人.
而所謂"利害關係人",
是指您在工作上有著需要協調及合作與共同處事的同事、上司而言,
若要以實際的例子來舉,
就是您與A、B及同事、主管之間的關係,
此一類人都是您的"利害關係人",
也就是可能在"利益"與"傷害"之間有著最大影響的人或一群人.
在工作職場上,
除了八面玲瓏的人之外,
還有兩種人不會被職場淘汰但有可能被冷落,
二是擁用技術力(技術人員)、個人特質(指揮調度)或獨特存在性(老闆)的人,
三就是直來直往不會屈服於環境也不會彎曲自己理念的人,
第一種人您是做不來了,
第二種人算是勉強,
但您也有第三種人可以選擇,
可惜大部份的人都會是做"自掃門前雪"的事情,
自己有顧好而不顧他人的多了去了,
但是自己先顧好再顧他人都已經可以算得上是品德高尚的人,
但這樣的人也總會讓一些人眼紅而處理掉,
所以久而久之就會不常見了.
因此,
厚黑學什麼的您不用勉強去學,
而言外之意您也可以不去多想而只要聽人說什麼就是什麼,
但是,
您自己的態度上要保持好,
剛剛我有提到,
您不是領某A或某主管的薪水,
而是領公司的薪水,
其實有些公司中的閒言閒語真的不用太費心思去在意,
只要您有做到該作的事情,
只要您有保持好自己是來上班而不是來三姑六婆、蜚短流長,
那麼您應該在職場上能夠再走得更遠才是.
請您參考,
祝福您.
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我不是老師，不要叫我老師…
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