Re: [問題] 遇到大麻煩

[doweing (雨天)]

先請教一個問題
妳家的POA 現階應該是上尉吧??
那麼以我所知的軍中的晉任及年獎條件來說明一下：

1.晉任問題
  軍官晉任少校一定要先完成相關科別的正規班(受訓)始符合列選資格
  當然年資也要符合(沒記錯是第八年就符合)
  然後在列選名單中會列近五年的考績及近三年的重大獎懲
  所以若被記大過會三年內比較不好晉升的(在列選名單就看到大過記錄,影響很大)

  講白話點  若他本來已符合資格但今年被記大過
  抱歉  想升少校至少得等三年來"漂白"再說

2.年終及考績獎金
  年度內考績只要甲等(含)以上就會有一個月的考績獎金
  評定甲等的基本條件是要功過相抵後至少有一嘉獎的獎點
  也就是說POA 要一次拿一大功來抵這一大過
  一次拿一大功在軍中的難度是高於考績拿優等喔!!!!

  講白話的  就是他今年的考績獎金頂多拿半個月  考績會乙上
  年終獎金領66% (以上數據都是憑印象,有錯請推文我再修正)

3.最後再來談談這次的事件

  基本上在軍中要記大過也是很難的
  除非POA 他平日的表現很差  在各階層的長官評價很不好
  否則要被記大過的機率很低
  若是在軍中有基本人脈  本次處份以我個人經驗頂多是申誡兩次
  處理的建議有幾點

  (1)請POA 的直屬政戰上司出面關切一下
     基本上副營長是屬於指揮體系  對於政戰體系還是會有一定的尊重
     他是有錯  但罪不至死  請高一階的長官來處理會比他直接面對面的好

     軍官要記大過是要召開人評會的
     而且營部的上一級單位亦要針對此案再召開相關評議會
     這些繁複的手續就是要避免有人遭受不當的懲處
     所以在營部的評議會裡營輔導長的立場就相對重要

 (2) 不然就是要請官兵權益保障委員會幫忙
     在遭受不合理的處份就可以請他們出面  當調查發現單位處份的程序失當時
     往往處份不是減輕就是沒有!!!!
     (我就有朋友的處份從一大過改成一小過的)

     我會建議這些正規方式是因為我有朋友曾受不當處份
     而且這次POA 的錯不至於到記大過的程度
     除非他的前科很多  不然這就是有問題的處份

至於還有沒也其它方法....
等我想到再幫妳回覆


以上的內容皆是以我個人經驗來說的  有錯誤的請指正^^






--
『就微笑吧；已經過去的　不要再回頭  我只要快樂幸福的往前走。』

                                                      ╭──╮
                                                      │雨天│
                                                      │用印│
                                                      ╰──╯

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.20.168.141
※ 編輯: doweing         來自: 61.20.168.141        (08/22 09:38)
推 justdou:推!!我家帥哥曾經也是因為長官出面說話，
→ justdou:原本要記小過，改成申誡
推 QYIFAN:謝謝你~我家POA在軍中沒有啥不良紀錄
→ QYIFAN:而且他目前只是個小少尉~要有多少人脈有點
→ QYIFAN:難~印象中營POA對他還不錯~(我們有跟營POA
→ QYIFAN:一起吃過飯)但聽他說營POA似乎也很生氣他傻
→ QYIFAN:傻的不懂保護自己，我只知道副營長是全部人
→ QYIFAN:裡唯一愛釘我家POA的人~真的很擔心~希望有
→ QYIFAN:改變判決的餘地>"< 很謝謝你~我會轉告他的
既然他只是個初入軍中的少尉
要因此而判他大過是不可能的!!!!
連帶處份也是有個限度  連我這個局外人都覺得真被記大過會很生氣

希望一切都能大事化小  也請妳多提醒他要懂得保護自己
我永遠記得一位很敬重的長官跟我說過一句話
" 害人之心不可有  防人之心不可無"
無論是在軍中或在外面社會  都很實用
※ 編輯: doweing         來自: 61.20.152.60         (08/23 14:18)
推 bei0917:推  害人之心不可有  防人之心不可無 !