※ 引述《NEWO (敦厚以崇禮)》之銘言：
: yt他實力是xxoo...
: 面試卻是一把罩喔
: 大家求職的可以多參考參考
: yt你要說一下你的外商公司工作歷程呀
: 讓他們知道你有多會騙人
: coool
我跟你一樣 靠著沒有實力但有親和力的笑容和不停講話的嘴巴
才能活到現在...
請別忘記 我能有今天有一大部份是你教的
: ※ 引述《yt (cozy :))》之銘言：
: : 來湊個熱鬧...(我是伊婷)
: : 面市就像化妝
: : 台灣和日本的女孩化妝時
: : 都是先很努力的撲粉來遮住缺陷 (eg.不好的皮膚或痘痘)
: : 之後才開始上眼影 口紅和睫毛膏
: : 可是西方人是先從自己的優勢開始畫 (eg.眼睛和嘴唇)
: : 之後再去補自己的缺陷
: : 在時間有限下 西方人會感覺上比較美 因為可能單她的眼睛就抓住了attention
: : 而讓人去忽略到她的weakness...
: : 面市也一樣短時間內要讓令人印象深刻
: : 不是通通都ok 而是要有特色 哪怕是一個也好
: : 我覺得工作尤其是新先人 其實一開始一定是都得重新開始學
: : 面市者不會期望你馬上就全都會 雖然會是最好因為能更快上手
: : 而且其實工作久了 能力其實是不會差太多的
: : 但不同的地方是工作的態度
: : 會找一個人來面市 其實已經在某個程度上覺得這人的能力是可以做好這工作的
: : 但他們要確定你的對這工作的熱忱 興趣 和態度進而決定是否適合
: : 所以我覺得每個人應該找自己的優勢在哪 把握住並且去強調
: : 有些面市官也會考試 但是他也不期望考市者考一百分
: : 我每次考試考的分數都不怎樣...我會簡單解釋說我不會等等 然後我會
: : 把話題轉到我會什麼(像我會說:因為大學時都忙於參加社團...所以沒有把重點放在課業上...
: : 而我相信實際的經驗反而能增加我對於商的瞭解...然後舉很多例...)話題就會轉開...
: : 最後他們反而會幫我找理由給他們上司...然後一關一關下去...
: : 我覺得面市還有另個重點是千萬不要小看自己 貶低自己的價值
: : 最近在公司看到許多履歷表 台大畢業 美國拿mba 都已經有很不錯的工作資歷
: : 可以應徵更好的職位 卻選擇應徵助理之職...讓我覺得是為找工作而找工作...亂投履歷表
: : 哪裡有機會就去哪...這樣一來會沒有誠意的態度因為自己也不知道要什麼
: : 二來其實有點糟蹋人才...我覺得若剛出社會可以這樣
: : 但過一兩年後就應該去瞭解自己想要什麼
: : 出社會有時候反而是工作態度比工作能力還重要...
: : 我覺得我們都會犯的另個錯是我們會想要馬上對公司很有貢獻
: : 很賣命的工作 但當覺得所做的工作太簡單時 反而久了會覺得不受重視
: : 而失去熱忱...或給人傲的感覺...好像不太能做雜事一樣...雖然事實可能不是如此...
: : 誰都沒有錯 新鮮人有那股熱忱 而對公司來說新人就是新人 大家都這樣走過來
: : 不可能馬上賦予更多責任 因此就會形成一個誤會...我知道很多人包括我都犯過這樣的錯
: : 而且會犯這樣的錯的人 大部份都是台大或名效畢業的 能夠馬上賞識人的公司
: : 其實不多 可能一百個中只有一家會這樣...要看運氣...
: : 也要看老闆的能力 表現太好會讓他備感威脅的...
: : 最後我想說的是
: : 其實面市你的人也會很緊張的...他必須想辦法在最短時間內去瞭解你並做推薦
: : 每一個推薦其實也代表了他的眼光 部屬的流動率是年終積效考查的一個很重要的factor
: : 所以選人時要很緊慎...
: : 另外要抱持一個心態是我是只是去找工作 去被選上
: : 而也要抱著我也是要去瞭解公司的心態 不是只是它選你 也是要你選它...
: : 我都會問一些我覺得很重要的問題 像是文化...發展等...
: : 讓自己永遠保持有很多選擇...若沒有工作那我可以做什麼...(eg.出國...混...等等)
: : 這樣保持後路反而比較不會讓我很desperate的只想要一份工作...
: : 突然說一堆真是不好意思...
: : 話說 阿強 我們改天再玩麻將
: : 我最近開始閒了...
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Oh, my life is changing everyday
Every possible way
Though my dreams, it's never quite as it seems
Never quite as it seems
'Cause you're a dream to me
Dream to me
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 61.30.0.41