改善3K產業工作環境 勞動部攜6大公會助轉型

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1.媒體來源:
中央社

2.記者署名:
汪淑芬

3.完整新聞標題:
改善3K產業工作環境　勞動部攜6大公會助轉型

4.完整新聞內文:
勞動部為提升特定製程3K產業（危險、骯髒、辛苦的製造業）工作環境，今天攜手塑膠製品
工業等6大產業公會，啟動合作計畫，協助產業轉型。

勞動部在台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動，在
勞動部長洪申翰見證下，職業安全衛生署長林毓堂與鑄造品工業、表面處理工業、橡膠暨彈
性體工業、塑膠製品工業、流體傳動工業及黏性膠帶工業等6大產業公會理事長，共同啟動
合作計畫，並邀請經濟部產業發展署及中華民國全國工業總會參與，促進產業升級轉型。

職安署表示，「特定製程產業工作環境改善補助計畫」已開放申請，今年放寬申請補助條件
，對於中小企業而言，改善工作環境不一定要一次投入大量資源，可從最迫切、危險、影響
健康與安全的問題開始，透過分階段、可負擔、看得到效果逐步改善。

洪申翰說，3K傳統產業面臨國際競爭、供應鏈重組、缺工與高齡化等挑戰，許多企業一方面
要拚訂單、顧成本，另一方面也必須因應高溫、粉塵、噪音、化學品、搬運負荷及設備老舊
等工作環境及職災高風險問題，面對永續升級轉型及降低職災的挑戰。

洪申翰表示，他上任後設定兩大工作目標，第一是大幅降低職業災害，保護勞工安全；第二
是協助企業補足人力缺口，促進與穩定國人就業。

洪申翰認為，強化安全衛生，光靠勞動檢查處分不夠，應在前端提供輔導、技術及補助資源
，協助產業轉型升級。公會最了解產業脈動，也最熟悉會員廠，透過公會的協助，建立產業
網絡，勞動部可以更精準掌握產業需求，把政府資源送到真正需要的地方。

他說，也可以將一個工廠的改善經驗，轉化為同業可以參考，達到「大廠帶小廠、示範帶擴
散、輔導帶能力」的效果，協助企業找出風險、改善現場、建立自主安全衛生管理能力。

洪申翰呼籲，只要企業有意願進行工作環境改善，勞動部一定全力協助與支持，提升傳統產
業永續競爭力、強化職場減災、吸引年輕族群投入傳統產業，達成多面向的正面效益。

現場也邀請3家示範企業，分享工作環境改善作法及成功經驗，包括透過專業設計提高局部
排氣系統效能，及利用包覆式送料系統，減少勞工有害物暴露；針對地板整修進行整體改善
及加裝照明設備，使傳統工廠擺脫老舊、髒亂及昏暗的刻板印象，轉變為安全舒適的工作空
間。（編輯：吳素柔）1150504

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推 fertalizer: 分類沒改善
推 kent: 3K/1H/1S
噓 fony1029: 要轉型就不用印度勞工了
推 justin818281: 詐騙轉型超成功
→ soarling: 這些產業收一收轉去科技業比較實際啦
噓 swommy: 要選舉囉 轉型囉（X）撒錢囉（Oh
→ bobocatcat: 轉型就是把廠房土地賣掉去買台積電
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噓 swommy: 這些產業轉型 笑死我
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→ ipon4490031: 我以為是更多外勞？
→ s203abc: 改善的了還跑外送個屁
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推 W96U: 所以具體怎麼做？