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台菸酒職員、評價職和經濟部油電糖水的僱員,以及中華電信員工,是保勞保,身分為勞 工,是否就不是廣義的公務員,也不受公務員服務法的限制呢?是否就不受銓敘部監管呢 ?其獎懲是否不適用公務員法令之規定呢? 經濟部油電糖水的職員,是保公保,身分是公務員兼勞工,所以根據勞動基準法第84條, 其獎懲適用公務員法令之規定,是否受公務員服務法的限制呢?有受到銓敘部監管嗎? 會不定期被政風查財產來源嗎? -- 免費下載 李健豪老師【利潤倍增黃金方程式】 讓你快速透過「一個神奇的公式」,幫助你在事業「利潤倍增」!不論是上市公司、中小 企業或是業務人員,都一樣適用! https://pse.is/3fbkcl ※ 編輯: bud (101.137.245.182 臺灣), 07/03/2021 22:21:13
ukfuture: 不管職雇,執行公務就是廣義公務員,一堆被起訴的 07/04 01:40
xpsecret: 各家公司人事法規都會重申自己員工算不算公務員啊 07/04 08:55
xpsecret: 像港務就說自己不是 07/04 08:55
a19851106: 這簽名檔..... 07/04 11:20
suweiQQ: 純噓簽名檔 07/04 21:11
nnn2149: 純勞保身分只有依政府採購法辦理採購或為採購主管人員時 07/05 09:03
nnn2149: 為廣義公務員(代替國家行使公權力),適用貪污治罪條例。 07/05 09:03
nnn2149: 其他時候都是一般勞工。 07/05 09:03
ukfuture: 樓上的你確定是這樣嗎? 檢驗、監造、驗收時是一般勞工? 07/06 03:30
cli6012: 不能做的 會犯法的範圍是公務員 薪水福利職災的範圍是勞 07/07 05:24
cli6012: 工 07/07 05:24
comit: 檢驗監造驗收就是採購,那當然是適用公務員 08/06 16:14