2008/06/18 苦勞報導
那一天，我又要丟了飯碗!
中時計畫裁員一半，震驚各界
http://www.coolloud.org.tw/node/22466
Brandon莫忘初
苦勞網特約記者
老字號媒體中國時報傳出將大幅裁員的消息，全部1200位員工中，可能有半數即600人將
遭到資遺或者提前退休，所有地方中心將全部裁撤。中時內部消息指出，將以優於勞基法
的25％上限幅度，在8月底之前接受申請。中國時報社長林聖芬接受媒體訪問時坦承中時
將進行人事調整。台灣新聞記者協會則在晚上發出新聞稿，對中時裁員不尊重媒體工作者
之勞動權進行譴責，呼籲中國時報公開中時、中視、中天的財務狀況，並要求行政院勞委
會、台北市勞工局主動追查。
中時資方是在6月17日到工會告知此一訊息，原本工會預估此波裁員人數應該在300人，但
人數和幅度規模超乎預期，顯然余建新這次想「一步到位」，比起過去數年從3,000人陸
續裁到1,200人的手法，更加粗暴不堪。
中國時報於去年8月21日才進行改版，將傳統的直排刊頭改為塊狀排列，不到一年的時間
，包括中國時報地方中心和工商時報目前都還在招聘員工，今日卻傳出大量裁員的消息，
令不少員工氣憤難平的表示，資方以新進資淺員工取代資深員工的手法非常惡劣。直到今
天下午4點召回記者回社宣佈此人事令時，中時社內仍有編輯與休假記者不知此訊息。
同時，明（19）日下午2點，中時編輯部的所有記者都會回去報社，參加可能是最後一次
的團體會議。該報總編輯王健壯和發行人周盛淵都已經提出辭呈，預計8月底離職。唯據
中時員工表示，周是中時老闆余建新身邊的紅人，之前主導中天電視，每年皆有盈餘，因
此離職後肯定另有安排，以前裁撤中南編和關掉中時晚報時，即有前例，高官無能策略錯
誤，基層員工卻得承受苦果。
9月1日起，中國時報將由現行報紙每日發行13大張，減少為10張，7月7日前中國時報各部
門必須提出初步裁員名單。另外，也傳出中時打算裁掉地方版，關閉中部、南部兩個印刷
廠。據中時社長林聖芬說法，中時將轉型為所謂的菁英報，甚至不排除要調高售價。唯此
種策略的成本，除犧牲半數員工的工作權外，恐怕還包括日漸下滑的影響力以及閱報率。
記協稍晚也發出新聞稿指出，中國時報對財務狀況以及虧損問題避而不談，近幾年卻積極
擴張版圖購買「三中」(中視、中天、中廣)，另一方面卻以財務虧損為由關掉中時晚報，
日前耗費數億整修位於台北市大理街的時報大樓，今天卻以沒錢聘員工為由大量裁員，中
時社方之舉令人遺憾。
記協表示：「沒有勞工權益，就沒有新聞自由」，由於中國時報的作為已影響中時的勞工
權益，記協呼籲行政院勞委會、台北市勞工局等相關單位，應主動追查中時集團是否涉及
違反大量解雇員工的問題。
根據中時內部資訊，接下來的時程包括7月7日提出各部門的初步裁員名單，裁員方向則以
「未來發行內容」作為依據，即日起至8月31日，接受員工優離優退申請。這次中時大裁
員，後續效應如何尚不得而知，但可以肯定的是，具歷史招牌的中國時報這次裁員，勢必
進一步壓縮整體媒體從業人員的勞動條件，若不能想方設法尋找團結可能，今後類似的裁
員戲碼恐怕年年都會上演。
香港媒體蘋果日報五年前登台時，號稱台灣老字號兩大報的中國時報與聯合報，紛紛從十
五元零售價降為十元，自由、聯合、中時近幾年並進行大規模增張改版，期望藉此拉抬發
行量與閱報率。中國時報今天上午無預警傳出大量裁員消息後，中時工會晚間將立即召開
會議?議應對方法。
媒體近年來籠罩在一片報業寒冬的氣圍下，在台灣四大報當中，除了中國時報、聯合報系
有工會組織之外，自由時報與蘋果日報尚未成立工會，台灣報業從業 人員也未籌組全國
性的工會組織。中國時報傳出大量裁員的訊息後，以捍衛記者專業出發的記協立即發出一
紙書面新聞稿，能否喚醒廣大媒體工作者的勞動意識，仍有待觀察。
2008/06/19 苦勞報導
王健壯：新聞照跑 獨家照發
Brandon
苦勞網特約記者
http://www.coolloud.org.tw/node/22520
中時集團將裁員一半的消息發布隔天，包括被裁減最多的地方中心各特派員、生活中心、
社會中心等單位記者和編輯，在06月19日下午齊聚萬華大理街的報社，唯等了2個小時，
總編輯王健壯才姗姗來遲。他說：請各位記者們「新聞照跑，獨家照發」。
當場即有員工發言，對報社裁員的消息員工卻總是最後一個才知道，表示不滿，王健壯則
回答，「我也只不過早你們10個小時知道」。由於地方中心被裁員的比率最高，部分地方
中心記者們已開始相約「惜別宴」喝酒解愁，只是有記者嘆道，這酒還真苦。
根據王健壯的說法，報社將在06月27日確定改版方向，之後再依據此提出裁員名單。由於
8月奧運在即，體育組的記者們認為一邊要規劃採訪行程一邊卻可能被列入裁員名單，實
在荒謬。
同時，對王健壯竟要大家堅守崗位的說法，員工皆覺不能接受。一位資深中時員工說，歷
年執行裁員方案的中時高層，包括黃肇松、林聖芬、胡鴻仁、陳國祥、鄭家鐘、周盛淵等
人，雖然執行諸多轉投資案如時報鷹、中時網科等，失敗多成功少，但照樣獲得余建新重
用，如此作法，要叫歷年被迫離開時報的數千名員工，情何以堪？
中時工會尚未決定是否採取進一步抗爭，但已對外表示比照中晚優離優退的條件是底線，
不過中時方面已透過其它媒體表示：不可能。目前約1,200位中時員工，只有約1/4是工會
會員，從中南編裁撤到中晚關門，工會能與資方抗衡的力量，愈來愈少，如今中時再傳大
裁員，後續的發展是否真會如資方所願-依法行事工作權則免談，值得觀察。
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蓄牧業的內幕，你可以試著少吃一點肉。
http://www.veganoutreach.org/chinese/evenif_final_B5.pdf
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